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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2009/08/04

中堅・中小企業向け定額制研修サービス
『ネットラーニングプラザ』の提供を開始

ネットラーニング(東京都新宿区、岸田徹・代表取締役社長)は、従業員が300名以下の中堅・中小企業向けに、約90種類のeラーニングコースを何コースでも受講できる定額制研修サービスの提供を8月3日から開始します。新サービス 『ネットラーニングプラザ』 は、全国の中小企業向けに限定して提供し、初年度1,000社への導入をめざします。

ネットラーニングプラザ 特長
http://www.netlearning.co.jp/NLplaza/index.asp

特長1
大企業で大規模に活用されている約90種の豊富な学習コースを中小企業の社員全員が利用できる。

特長2
学習履歴・成績などの管理機能と、ラーニングセンターによる学習サポートで高い修了率を実現。

特長3
従業員数が300名以下の企業に限定した特価サービスであり、1社あたり、月額5,250円〜22,050円という低価格で、何名でも、何回でも自由に受講できる。

本サービスの対象コースは、1コースあたりの通常価格が1,050円〜18,900円となっており、大手企業を中心に約3,000社で導入されているものと同じものです。中小・中堅企業の人材育成強化、研修コスト削減の一助となるよう、定額制の特別価格を設定しました。1社あたりの利用料金は、従業員規模に応じて4段階に設定。利用料金には受講料から運用サポートまで一式を含み、月額利用料以外の費用は一切かかりません。

対象コースは、「ビジネススキル」、「マネジメントスキル」、「コンプライアンス」、「TOEICRテスト対策」、「Microsoft Office」、「資格試験対策」など多様なラインナップで、企業の研修ニーズに柔軟に対応が可能です。

のべ受講者数380万人の圧倒的ユーザー数が実現する、低コスト・高リターンのスーパー研修パックです。

料金体系
従業員数】 【月額】 【年額
1〜19名   \5,250  \63,000
20〜 99名  \7,350  \88,200
100〜199名  \14,700  \176,400
200〜300名  \22,050  \264,600

本リリースの詳細はこちらをご覧下さい。

ネットラーニング http://www.netlearning.co.jp/同社プレスリリースより抜粋・8月4日

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