ピーエイが成功報酬課金型求人サイト
「merise（ミライズ）」をオープン
ピーエイ（東京都新宿区、加藤博敏・代表）は5月30日に、成功報酬課金型求人サイト「merise（ミライズ）」（http://www.merise.co.jp）をオープンします。
「merise（ミライズ）」は、応募者の個人情報が含まれる履歴書情報を開封した時点で費用が発生する「成功報酬型」を採用。これまでの求人サイトで問題となる「広告費用に見合った応募者数の確保ができない」という広告型の弱点に着目、求人企業側での採用コストのコントロールを可能にしました。求人情報の掲載費用は、参画料21000円（税込み）のみで情報を何件掲載しても掲載費用はかかりません。あくまでも応募者の個人情報が含まれる履歴書情報を開封した場合に課金が発生する仕組みです。参画料は求人企業が退会をするまで有効で、年会費なども一切発生しません。
さらに、スキルマッチング機能を搭載。求人企業側で採用したい人材のスキルレベル、経験等を入力することで、応募者の情報をマッチング。スコア方式で高い点数順に表示されるよう工夫しています。この機能により、求人企業側は、採用時のミスマッチを初期の段階で防止することができ、採用担当者の負担の軽減につながります。（IT技術者分野対象の先行機能）。
応募者側のメリットとしては、スキルや経験、希望条件の入力のみで、募集案件に応募可能となる匿名登録システムになっています。個人情報の登録は、求人企業側からアプローチがあった段階で行えばよいので、求人サイトで不安な個人情報のセキュリティに関しても十分に配慮しています。求人企業側も匿名応募されることで最低限の個人情報の入手のみとなるため、採用時の個人情報の管理負担が軽減します。
今後は、さらにバージョンアップを進め、マッチング機能をより進化させることで、教育・資格分野の同社サイト「License World」との情報連携による教育資格コンサルテーションマッチングや、キャリアアップに則したしたライフデザインを「merise（ミライズ）」上で行える機能を搭載予定です。
merise（ミライズ）は、転職時に一時的に利用する単なる求人サイトに留まらず、登録会員の未来を共に創造するサイトとして、ライフデザイン全般に利用してもらえる総合ポータルサイトを目指す展開を行っていきます。
（ピーエイ http://www.pa-co-ltd.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・5月27日）