企業の管理職の皆様向けに、ビジネスコーチスクールをリニューアル
組織活性化のコンサルティングや研修サービスを提供するビジネスコーチ（東京都千代田区、細川馨・代表取締役）は、自らの手で組織を活性化し、業績を向上させたいと願う大企業の管理職の皆様向けにビジネスコーチスクールをリニューアル致します。
ビジネスコーチスクールは、2006年7月に開校いたしました。これまでに140名を超えるビジネスリーダーの皆様が学ばれ、人と組織の活性化に貢献されるとともに、強固なネットワークを築いております。
「ビジネスコーチング」は、実践することで、初めて個人や組織にその力を発揮するものであり、当スクールでも学習した内容の実践を、受講生の皆様に強く推奨してまいりました。
しかし、この『実践』が最も重要であると同時に、最も難しいことであり、受講生の皆様、特にビジネスコーチングで組織に変革をもたらしたいとお考えの大企業の管理職の皆様から、「日常の業務と並行して、学んだことを実際の現場で活かすことが難しい」とのお声を頂戴しておりました。
弊社では、この実践・継続に関する問題を「ビジネスコーチング」に限らず、組織の様々な場面に共通した課題であると捉えております。
そこで、この課題の解消に少しでも貢献し、「ビジネスコーチング」を存分に組織内で使っていただくことができるよう、開校から4年目となる第12期より、学んだことをご自身や組織に取り入れたいと強く思っておられる大企業の管理職の皆様向けに、これまでよりも、習慣化・定着化させることに重きをおいたカリキュラムに一新し、より進化した内容をお届けいたします。
【 カリキュラムの特長 】
ビジネスコーチスクールのカリキュラムは、
下記のビジネスコーチングのプロセスに基づいて構成されています。
【 ビジネスコーチングのプロセス 】
（1）リーダーの行動変革
↓
（2）習慣化
↓
（3）リーダーに対するメンバーの見方の変革
↓
（4）メンバーとの真の信頼関係の構築
↓
（5）組織の行動変革
↓
（6）定着化
↓
（7）組織の目的達成
なお、リニューアルしたビジネスコーチスクールの詳細についてはオープンクラス（無料説明会）にてご案内いたします。
■ オープンクラス（無料説明会）の詳細はこちらをご覧ください。
ビジネスコーチ http://www.businesscoach.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・3月31日