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ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2008/12/08

ライフバランスマネジメント
富士ゼロックス総合教育研究所と業務提携

ライフバランスマネジメント
富士ゼロックス総合教育研究所と業務提携

企業向けメンタルヘルス対策サービスを手がけるライフバランスマネジメント(東京都目黒区、渡部卓・代表取締役社長)と、人材教育や人事制度改革を手がける富士ゼロックス総合教育研究所(東京都港区、立山健治・代表取締役)は、両社の顧客への提供価値の最大化を目的として、本日、下記のとおり販売業務提携を行うことで合意いたしました。

本提携により両社は、両社共同による広報宣伝・販売連携等の協業を進め、人材教育・人材開発分野およびメンタルヘルス分野において、両社のノウハウを組み合わせた付加価値の高いサービス提案を推進してまいります。

1. 業務提携の背景
ライフバランスマネジメントは、300社を超える職場のメンタルヘルス対策を支援してきましたが、メンタルヘルス不調を予防するためには、メンタルヘルス対策・健康管理施策だけでなく、キャリアや能力開発・スキルアップなどの「人材教育・人材開発」の観点が求められることを、課題として認識しておりました。一方、富士ゼロックス総合教育研究所は従来の人材教育において、企業の成長基盤作りを目指し、個人の再発見や活力ある集団作りなどに取り組んでまいりましたが、そのためには個人や組織の「メンタルヘルス向上」が必要不可欠であるという問題意識を有しておりました。

このような背景の下、ライフバランスマネジメントと富士ゼロックス総合教育研究所は「人材教育・人材開発」と「メンタルヘルス」のサービスを統合的に提供できる体制・基盤整備が極めて重要だと認識し、業務提携に至りました。

最新の心理学理論に基づくサービス提供の実績とノウハウを有するライフバランスマネジメントと、人材教育・人材開発分野で豊富な経験と貴重なノウハウを蓄積してきた富士ゼロックス総合教育研究所が提携することで、これらメンタルヘルス分野、人材教育・人材開発分野双方の視点を持ったサービス提供が可能となります。

2. 両社の特徴
ライフバランスマネジメントは、「個人と組織のメンタル・タフネス化」をコンセプトに、「一次予防」に特化したメンタルヘルス対策サービスを強みとしており、企業の人事、健康保険組合、労働組合等に対して事業を展開しております。主に情報サービス、通信、金融、電機業界への実績が多数ございます。一方、富士ゼロックス総合教育研究所は、富士ゼロックス株式会社および関連会社に対する人材教育や人事制度改革を手がけ、主に自動車、医薬品、情報サービス、電機、通信、金融業界ならびに官公庁への実績が多数ございます。

今後、ライフバランスマネジメントと富士ゼロックス総合教育研究所は「人と組織のポテンシャルの向上」を目指すべく、「個と組織の人的健康基盤づくり」という新たな観点のもとに、顧客への提供価値の最大化に取り組んでまいります。

3. 今後の展開
両社の将来に向けた持続的な事業発展を目的とした業務提携の第一弾として、両社の顧客に対して販売活動を促進してまいります。今後、両社共同での広報宣伝・営業活動を通じて、富士ゼロックス総合教育研究所の顧客に対するライフバランスマネジメントのサービス提供、ならびにライフバランスマネジメントの顧客に対する富士ゼロックス総合教育研究所のサービス提供を促進いたします。2009 年度には、両社の協業を通じて、120 社のサービス新規導入を目指します。

ライフバランスマネジメント http://www.lifebalance.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・12月8日

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