人事のこれからがわかる雑誌＜HRmics＞
10月15日（水）創刊！ ＊非売品
〜この一冊が、これからの人事や採用のヒントに！〜
リクルートエージェント（東京都千代田区、村井満・代表取締役社長、以下RAG）は、フェロー社員（*注）である海老原嗣生を編集長に、人事関連の専門雑誌＜HRmics＞（非売品）を10月15日に創刊しました。
＜HRmics＞は少子高齢化を迎え、雇用や採用の場面も大きく変わるなか、RAG設立以来31年に及ぶ膨大な転職/採用事例や事象、データから見えてくる『これから』を捉え、採用・教育・アセスメント・制度・労務の分野を軸に斬新な切り口で語っていきます。
主な配布先はRAGの取引先企業約6000社。
■ 4半期ごとの発行（1月・4月・7月・10月）
■ 企業人事の方を対象としたセミナーも開催予定
【 創刊号コンテンツ 】
・ 不況期の人材獲得バランスシート
・ 近くでみた神様たち
（各界のリーダーを心理テストで徹底解剖。プロの心理士がプロファイリング。
そのトップバッターは、つんく♂）
・ 人事を変えたこの判決
・ 人事を変えたこの一冊
・ ニュースその後 ……など
*注：フェロー社員（フェロー制度）とは：
リクルートエージェントの事業価値向上に客員ビジネスパーソンとして参画する社員のこと。RAGは2008年4月より、この制度を導入。その第一号が海老原嗣生です。海老原は『モーニング（講談社）』の人気漫画【エンゼルバンク】に登場する海老沢のモデルでもあります。
【 問い合わせ先 】
株式会社リクルートエージェント 社外広報グループ 鶴巻百合子
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TEL：03-3592-5533（直通）
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル10階
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リクルートエージェントhttp://www.r-agent.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・10月28日