スマイング、なりさわ社労士事務所と合同で
「名ばかり管理職対策の無料個別相談会」を開始
| 人事のワンストップサービスを展開する、スマイング（東京都新宿区、寺地麻子・代表取締役）は、併設するなりさわ社会保険労務士事務所と合同で「名ばかり管理職対策の無料個別相談会」を開始しました。 このたび厚生労働省から「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化」として、いわゆる「名ばかり管理職」に対する管理職の判断基準をまとめた通達が発表されました。今回の通達は、多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者とされてはいますが、他の業種であっても十分に判断基準となるものであり、今後の労働基準監督署からの監督調査時には調査対象として重点的にマークされるものとみられます。 この通達を受けて「名ばかり管理職」への対応策を企業の方と一緒に考える「無料個別相談会」を開始します。 ■ 自社の給与体系や残業代の支払い方法に問題がないか気になっている… ■ 管理職に対して、具体的にどの程度の裁量を与えれば問題ないのか？ ■ 役職を与えて残業代を支給していないが、本当に大丈夫か心配だ… ■ 労働基準監督署の調査では、どのような点を調べて是正指導されるのか知りたい など日頃気になっている点や、自社の課題について直接相談する事ができます。 スマイングでは、多くの企業に労務トラブルを防止するための早期対策の重要性を実感していただけるよう、今後もこのような相談会を定期的に開催し、「名ばかり管理職対策」の他、様々な労務リスクの解決策を企業と一緒に考えていきます。 【 問い合わせ先 】 株式会社スマイング TEL： 03-5909-1873／メール： info@sming.jp （スマイング http://www.sming.jp ／同社プレスリリースより抜粋・9月17日） |