トライアンフ、専門コンサルタントによる
人事労務問題解決のための相談サービスを開始
| トライアンフ（東京都渋谷区、樋口弘和・代表取締役）は、企業の人事労務問題解決のための相談サービスを開始いたします。 近年、雇用や就業形態の多様化と同時に、労働条件の個別化や成果主義の導入が進み、職場環境が大きく変化しています。これに伴い、個々の労働者と経営者との間で、労務に関するトラブルも多発しており、企業の人事労務問題は、以前より解決が困難になっています。 当社では、組織・採用のプロとして、多くの企業のコンサルティングに携わってきた実績を活かし、専門コンサルタントによる人事労務問題の相談サービスを開始しました。 人事の実務やマネジメントに精通した当社の専門コンサルタントが、以下のような問題に対し、解決策や予防策についてご相談いたします。 ■ 採用時の条件、試用期間 ■ パート、派遣などの雇用契約や委託契約などの契約形態 ■ 有給休暇や育児・介護休業 ■ 精神疾患による休職と復職 ■ 労働時間や残業代 ■ 賃金、退職金 ■ 人事異動や懲戒処分 ■ 解雇 ご相談は、個別案件のみから顧問契約の形態まで、企業のニーズに合わせて対応可能です。 （トライアンフ http://www.triumph98.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・6月19日） |