無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2008/05/12

エン・ジャパン『 [en]派遣のお仕事情報 』
2008年4月 派遣社員の平均時給レポート

エン・ジャパン(東京都新宿区、越智通勝・代表取締役社長)が運営する全国の派遣情報集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」では、当サイトに掲載された全ての職種(※)の求人情報をエリア別(※)に集計し、募集時の平均時給分析を行っております。2008年4月の集計結果がまとまりましたので、お知らせいたします。
※ [en]派遣のお仕事情報上で分類されている職種、エリア

概況
4月の全国の派遣社員募集時平均時給は、1,617円(前月1,619円)で、前月比0.2%減となりました。新年度に入ったことで求人に一服感が見られ、平均時給はほぼ横ばいとなりました。

全国の職種別平均時給は、「オフィスワーク系」職種で前月比0.5%増、「医療・介護系」職種で同2%増と上昇しましたが、その他の職種で減少が見られました。システム開発などの「IT系」職種は、時給水準は最も高いものの前月比では0.4%減少し2,050円となりました。次いで時給の高い「技術系」職種も前月比で1.7%減少し、1,688円となりました。一方、前月比で上昇した「オフィスワーク系」職種の中では「企画・マーケティング」が最も上昇率が高く、前月比2.5%増の1,711円となりました。また「オフィスワーク系」職種の中で最も時給水準が高い「通訳・翻訳」は、前月比1.1%増の1,921円となり、2ヶ月連続で上昇しました。

エリア別の平均時給は、北信越、東海、関西を除くエリアで減少。関東エリアは前月比0.5%減で1,668円、北海道エリアは前月比1.9%減の1,165円、北信越エリアが前月比2%増で1,188円、中国・四国エリアが前月比2.7%減の1,126円、九州・沖縄エリアが前月比0.2%減の1,208円となりました。東海エリアは、景気の底固さを背景に多くの職種で時給の上昇が見られ、前月比0.5%増となりました。また、関西エリアでは前月比0.7%増と上昇したものの、「IT系」職種、「営業・販売・サービス系」職種がそれぞれ前月比1.1%減少し、同2職種の平均時給は東海エリアを下回りました。

■ 調査データのダウンロード→ 2008年4月 派遣社員の平均時給レポート(pdf)


(エン・ジャパン http://corp.en-japan.com/ /同社プレスリリースより抜粋・5月12日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。