無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2008/04/09

メディアインデックス、仕事情報サイト『求人バンク』を公開

モバイルメディア事業から広告プロモーションサービス、コンテンツ事業を手掛けるメディアインデックス(東京都渋谷区、加納伸之・代表取締役社長)は、属性の取れた既存会員約150万人向けに、2008年4月8日(火)仕事情報サイト『求人バンク』をオープンしました。

メディアインデックスは、現在、モバイル媒体の淘汰が始まる中、媒体としての運営実績が1年〜5年の媒体が大半という安定感を軸に、メディア事業を主な収益源として活動してきました。また、『150万人』という会員財産とi-mode開始時期より培ってきたシステム開発力を活かし、モバイルによるインターネットリサーチ事業やコンテンツフォルダー支援事業等、新たなビジネスモデルにも積極的に取り組んでおり、この度、異業種の人材ビジネスへ本格的な参入となりました。

『求人バンク』は、インターネットサイト上における『公募メディア』としての求人情報と、専任のキャリアコンサルタントによる、『人材紹介サービス』として転職支援という2つのサービスを融合させたのが最大の特徴といえます。

求職者は、サイト上に掲載されている求人企業への直接応募か、専任のキャリアコンサルタントに相談する転職支援サービスのどちらか、もしくは両方のサービスを、個人の活動スタイルや志向性に合わせて選ぶことができます。

また、求人企業に対しては、2週間の掲載で5万円、10万円、15万円の3つのプランから求人広告の掲載を選べる、コストパフォーマンスの高いサービスを提供し、求人企業が求職者へ採用の意思を直接オファーできる、スカウトメールが標準で10通搭載されているのが特徴といえます。その他にも、露出効果の高いオプションラインナップを多数用意しており、初めての企業様も御利用し易い、サイトを実現させました。

『求人バンク』では雇用情勢の改善、転職者の増加など、昨今の採用や転職に対する法人・個人のニーズが多様化していく中、求職希望者一人ひとりに合った求人情報の提供や最適な転職活動をサポートしてまいります。また『求人企業と求職者の間に立ち、新しい雇用創造、雇用促進を実現します。』を理念に掲げ、より多くの求人企業と求職者にご満足いただけるサービスを提供してまいります。

サービス概要
サービス名: 仕事情報サイト 【求人バンク】
サイトURLhttp://www.kyujinbank.jp
開始日: 2008年4月8日(火)
概要: 『公募メディア』『人材紹介サービス』のワンストップサービス

特徴
1. 求人企業へのアプローチが『直接応募』『転職支援』での選択が可能。
2.専任のキャリアコンサルタントによる一人ひとりにあった転職支援サービス。
3.初めての企業様でも御利用し易い高いコストパフォーマンスを実現。
4.モバイルメディアで培った高いプロモーション及び集客能力。
(メディアインデックス http://www.mediaindex.co.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・4月9日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。