無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2008/04/08

『IT・インターネット業界転職支援のワークポート』がリニューアル

IT・インターネット業界に専門特化した人材紹介会社であるワークポート(東京都品川区、田村高広・代表取締役社長 CEO)は、サービスサイト「IT業界転職支援のワークポート」をリニューア ルいたしました。

今や年間の転職者数は約346万人(06年、総務省調べ)にものぼる時代と なりましたが、求人情報を集め、応募から面接、内定を得るまでには、膨大な 時間と労力が必要となります。そんな転職希望者の要望を正確に把握し、求人 企業とのパイプ役となって最適なマッチングを行うのが『人材紹介会社』です。

ワークポートは、IT・インターネット業界に特化した転職支援を行い、2003年から、のべ10000名を超える実績(*1)を誇る、IT・インターネット業界 専門の人材紹介会社です。技術職だけでなく、IT・インターネット企業での営業、事務、経理など全職種での求人案内を豊富に扱っていることも大きな特長で、実際にワークポートを利用して転職に成功された方の約40%が異業界から の転職者となっています。

今回のリニューアルは、IT・インターネット業界未経験の方や、人材紹介会社 を初めて利用される方にも、ワークポートの特長や、転職支援サービスの流れをよりご理解いただけるよう、サービスサイト「IT業界転職支援のワークポ ート」の改善を行いました。

新インターフェース
新機能、新コンテンツの追加に伴い、サイトデザインを刷新いたしました。ユ ーザビリティの向上を目指し、すっきりとしたインターフェースにすることで、 より見やすく、使いやすくなりました。

新機能
人気求人情報ランキング
閲覧数の多い求人情報を、ランキング形式でご紹介いたします。これにより、 特に注目度の高い求人情報を、トップページからワンクリックでご確認いただ けるようになりました。

リコメンド機能
ご覧いただいている案件毎に「この求人を見ている人は他にこんな求人を見ています」という形で、自分では見つけることができなかった求人情報を見つ けることが可能になり、転職成功の可能性のアップが期待できます。

新コンテンツ
利用者の声
ワークポートの印象や利用した感想等、実際にワークポートの「IT・インター ネット業界転職支援」を通じて転職に成功された方の声をご紹介するコンテン ツです。「職種」「業種」「年収」「年齢」での絞込検索が可能であり、ワー クポートでの転職活動をより具体的にイメージしやすくなるようにしました。

※1: ワークポートサービス利用者データにて、利用者の統計データと実績を公開しています。

◆ 株式会社ワークポートについて
ワークポートは、IT業界専門の人材紹介会社です。IT業界のみで常時12000件以上の求人案件を有し、業界出身の専任コンサルタントが企業のご紹介からキャリア相談・書類添削・面接前の個別面接指導、入社後のフォローまで全て無料でサポートしています。
(ワークポート http://www.workport.jp/ /同社プレスリリースより抜粋・4月8日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。