「男性育休」実態調査

9割の男性が「育休を取得したい」と回答する一方、取得経験者は1割未満。
取得率が低い理由トップは「育休を取得しづらい雰囲気がある」。

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営するミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「男性育休」についてアンケートを行ない、2,066名から回答を得ました。

＜調査結果 概要＞
★ 約8割が男性の育休取得に「賛成」と回答。妥当だと思う期間は「1ヵ月～3ヵ月未満」が最多で男女差あり。
★ 9割の男性が「育休を取得したい」と回答。
★ 育休取得経験がある男性は1割未満。期間は「1日～5日未満」が最多。
★ 男性の育休取得率が低い理由、トップは「育休を取得しづらい雰囲気がある」。

＜調査結果 詳細＞
1：約8割が男性の育休取得に「賛成」と回答。妥当だと思う期間は「1ヵ月～3ヵ月未満」が最多で男女差あり。
「男性が育休を取得することについて賛成ですか、反対ですか？ 」と伺うと、79％が「賛成」と回答しました。年代別では30代が、男女別では男性のほうが「賛成」の割合が若干多い結果となりましたが、年代別、男女別ともに大きな差は見られませんでした。

続いて「男性が育休を取得する際、妥当な期間はどのくらいだと思いますか？」と伺うと、「1ヵ月～3ヵ月未満」が26％で最多に。男女別で見ると、最多は「1ヵ月～3ヵ月」が26％で共通でしたが、2番目に多い回答は男女間で異なる結果に。男性は「3ヵ月～6ヵ月」（20％）、女性は「1年以上」（20％）と、妥当だと思う育休取得期間に男女差が見られました。

2：9割の男性が「育休を取得したい」と回答。
男性に「もしこれからお子さんが生まれるとしたら、育休を取得したいと思いますか？ 」と伺うと、89％が「取得したい」（積極的に取得したい：47％、できれば取得したい：42％）と回答しました。2019年の同調査と比較すると「積極的に取得したい」の回答単体では6％増加と、微増の結果となりました。

3：育休取得経験がある男性は1割未満。期間は「1日～5日未満」が最多。
男性で、かつお子さんをお持ちの方に「これまでに育休を取得したことはありますか？」と伺うと、「ある」と回答した方は8％に留まりました。続いて、「ある」と回答した方に育休を取得した期間を伺うと、「1日～5日未満」が43％で最多でした。取得経験、取得期間ともに、2019年の結果と比較し、大きな変化は見られませんでした。

4：男性の育休取得率が低い理由、トップは「育休を取得しづらい雰囲気がある」。
男性育休の取得率が低い理由を伺うと、トップは「育休を取得しづらい雰囲気がある」（61％）でした。次いで「職場が人手不足」（54％）、「収入を減らしたくない」（52%）が続きます。最も男女差があった回答は「育児は女性の役割という考え方が根強い」で27ポイントの差が開きました（男性：34％、女性：61％）。
 

【調査概要】
■調査方法 ：インターネットによるアンケート
■調査対象 ：『ミドルの転職』を利用する35歳以上のユーザー
■有効回答数： 2,066名
■調査期間 ： 2023年3月9日 ～ 5月8日

◆本調査の詳細は、こちらをご覧ください。

（エン・ジャパン株式会社／ 6月5日発表・同社プレスリリースより転載）