パワーリエゾン、「飲食人の転職ニーズ」調査を実施
パワーリエゾン(東京都千代田区、岡本裕・代表)は、飲食に特化している強みを活かして、飲食業界への転職希望者に対して「飲食人の転職ニーズ」調査を実施しました。 「飲食で働く人たちの転職のきっかけは?」という問いに関しては、 20代は“職場環境” 30代は“やりがい” 40代は“会社” が転職のきっかけという結果となりました。 また、「転職の際、重要視することは?」という問いに関しては、 20代は“キャリアアップや評価制度” 30代は“労務環境” 40代は“年収” をそれぞれ重要視する結果となりました。 ■ 詳細な調査結果は、同社ホームページにて2008年3月27日(木)より公開予定。 http://www.pw-liaison.co.jp/ranking_080201-080229.html 【 「飲食人の転職ニーズ」調査概要 】 ■ 調査対象: 登録会員 ■ 調査方法: 面談時にアンケート用紙を配布、回答 ■ 調査期間: 2008年2月1日(金)〜2月29日(金) ■ 有効回答数: 47名 < 関連URL > □ 新着求人情報や転職成功事例をお届け! 『GSSC 外食仕事相談センター メルマガ』 http://www.pw-liaison.co.jp/mail_m_form.html (パワーリエゾン http://www.pw-liaison.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・3月26日) |