無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2008/03/21

グッピーズ、特定健診・保健指導に関する人材サービスを開始

医療系に特化した人材サービスを行うグッピーズ(東京都新宿区、肥田義光・代表取締役)は、2008年4月から医療保険者(国保・被用者保険)に義務づけされる「特定健診・特定保健指導」実施のために、今後増加が見込まれる医療資格者の紹介、派遣、紹介予定派遣の業務を開始しました。

弊社は、医師、薬剤師、看護師、保健師など医療系の35職種に対応している全国でも数少ない医療系人材サービス会社です。医療資格者の登録者は保健師500名をはじめ、計2万1千人を数えます。

サービスの特長
(1)特定健診・特定保健指導にかかわる人材を包括的に支援
医療機関、健康保険組合において特定健診・特定保健指導の人材ニーズに対応するため、保健師、管理栄養士、看護師、薬剤師、放射線技師、臨床検査技師などの紹介、派遣、紹介予定派遣を開始いたしました。

(2)「特定健診・特定保健指導」の専門チームを設置
特定健診・特定保健指導を専門に扱うチームを設置しました。新制度である「特定健診・特定保健指導」について良く理解したキャリアコーディネーターが、求人企業および求職者双方の多様な要望にお応えします。

(3)年内100名以上の医療資格者を紹介・派遣予定
08年末までに、特定健診・特定保健指導にかかわる医療資格者を100名以上派遣する予定です。年間売上は1億5千万円を見込んでいます。

(4)医療資格者を対象とした「特定保健指導」セミナー開催
今春より主に保健師を対象にし、生活習慣病を専門とする医師や保健指導の経験豊かな保健師を講師に招いたセミナーを計画しております。

株式会社グッピーズ概要
法人名:株式会社グッピーズGUPPY’s Inc.
代表: 代表取締役 肥田義光
本社: 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル5F
支社: 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル9F
資本金: 3000万円
設立: 2000年9月
業務内容
・ インターネットを利用した医療情報提供サービス
・ 医療・医薬・福祉に特化した人材サービス
・ インターネットコンテンツの企画・制作
運営サイト
グッピー http://www.guppy.jp
キャンパス*ネット http://www.canpass.net
許認可
人材紹介(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080464)
人材派遣(厚生労働大臣許可番号/ 般13-303414)

【 本件に関するお問い合わせ先 】
株式会社グッピーズ
キャリアデザイングループ/山中、鵜池、中里
Tel:03-5908-3880/Fax:03-5908-3881/e-mail:c@guppy.co.jp


(グッピーズ http://www.guppy.jp /同社プレスリリースより抜粋・3月21日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。