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ニュース
人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2005/04/04

パソナテックが4月1日に札幌支店と
キャリアサポートセンター札幌をオープン

IT(情報技術)分野における専門人材サービスのパソナテック(東京都渋谷区、代表取締役社長・森本宏一)はこのほど、札幌駅前の「JRタワー オフィスプラザさっぽろ」内に、新たな拠点・パソナテック札幌支店をオープンしました。また、ITプロフェッショナルのためのキャリア創造スペース「キャリアサポートセンター札幌」をオープンし、札幌のITプロフェッショナルのみなさんに、自身に最適なキャリアプランを実現するためのさまざまなサービスや、全国を視野に入れた広いステージを提供する環境を整えます。

高い完全失業率が続くなどの状況から、本格的な景気回復が期待される北海道ですが、札幌市などが中心となって進めている企業誘致策など、雇用創出への積極的な取り組みが見られます。また、IT産業の活性化・高度IT人材の育成に対しても、自治体と企業との共同カリキュラムを実施するなどの取り組みがされています。しかし、育成人材が実務経験を積む現場の確保など、人材の有効活用に関し一層の努力が必要とされています。

そこで、同社はこのたび、優秀なIT人材の育成と雇用機会の確保を実現するため、札幌支店および「キャリアサポートセンター札幌」を開設します。本支店およびキャリアサポートセンター札幌の主な機能は、SEおよびネットワークエンジニアの採用・育成プロジェクトの実施、首都圏および関西・東海を中心としたビジネスインターン制度の運用、各種プロジェクトへの参画ルートの確保、札幌地区を中心としたIT関連企業への人材サービスの展開などです。

これまで培ってきた人材育成のノウハウを活かし、札幌を中心とした自治体と大手IT企業との連携による各種育成プロジェクト企画運営を通じて優秀な人材の育成に努めていきす。ターゲット人材層は若年層(新卒・第二新卒クラス)およびIT関連業務経験5年から10年の人材をメインとし、実践型研修を受講後、即戦力人材として同社を通じて就業します。初年度は、IT人材60名の育成を目標としています。また、首都圏および関西・東海を中心とした同社のネットワークを活用したビジネスインターンや、最先端のプロジェクトへの参画ルート構築による人材の流動化に積極的に取り組んでいきます。


(パソナテック http://www.pasonatech.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・4月4日)

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