無料から使える福利厚生クラウドサービス『福利ぱっと』をリリース

株式会社施策ぱっと（本社：東京都港区、代表取締役：森田 渉）は、2022年12月12日に無料から使える福利厚生クラウドサービス『福利ぱっと』を公式リリースいたしました。従業員数100名以下の企業 様には完全無料でご利用いただけるキャンペーンも開始するため、安心して簡単に始められます。

■『福利ぱっと』 サービス概要

導入企業の従業員が『福利ぱっと』で利用したいサービスを検索・申込することで、そのサービスを割引価格で利用できるようになっております。

■『福利ぱっと』 掲載サービス

現在、『福利ぱっと』では「健康・ヘルスケア」「育児手当」「暮らし」「介護手当」の4カテゴリーの優良サービスを掲載しており、すべて割引価格でご利用いただけます。掲載サービスは、これからを担うZ世代が「長く働きやすい社内環境とは何か」という観点で全て選んでおります。

カテゴリー／掲載サービス（割引価格でご利用いただけるサービス）
健康・ヘルスケア／ジム・フィットネス、健康食の宅配、脱毛、ホワイトニング、歯の矯正
育児手当／ベビーシッター、知育玩具（おもちゃのサブスク）、家事代行
暮らし／引越し（仲介）、引越し（運搬）、家の破損修理、リフォーム
介護手当／マッサージ、セラピー、在宅見守りサービス、介護食の宅配

■『福利ぱっと』 仕組み

『福利ぱっと』は、新規顧客を獲得したい企業に「サービスの定価から新規顧客獲得費を割り引いた価格」で提供していただくモデルとなっております。
『福利ぱっと』では、他の福利厚生サービスに散見される「初回費用だけ安」というものはほとんどなく「月額費用が継続的に～～%OFF」というものが大半を占めております。そのため、日々の出費をおさえるという観点で、ご利用いただく従業員に喜ばれる福利厚生になっております。

従業員の日々の出費をおさえる福利厚生により、「育児・介護を機にした離職」「待遇の問題による連続した離職」等の人事課題に効果的なアプローチができるようになっております。

■『福利ぱっと』 サービス特長

福利厚生サービスの最大の課題は「結局、使われない。または使われなさそう。」ということであると考えているため、その課題を改善するための下記3つの取り組みを重点的に行っております。

特長① 優良サービスのみ厳選して掲載
サービス品質・割引率・与信等の審査を通過したサービスのみ掲載しております。
またZ世代の社会人に行なったインタビューをもとに、掲載サービスを設計しているため、今後を担う若手には特に喜ばれるサービスになっております。

特長② 他の福利厚生より割引率が高い
弊社から掲載元企業へ仲介料を請求していないため、他の福利厚生サービスより割引率が高いです。

特長③ 利用料が業界最安水準
100名以下は利用料無料キャンペーン中で誰でも簡単に始められます。

■『福利ぱっと』 【100名以下無料キャンペーン】を実施!

『福利ぱっと』は、従業員数100名以下の企業の「利用料が無料」となるキャンペーンを実施いたします。本キャンペーンでご導入いただいた企業様は、今後も一切費用が発生する恐れがありません。

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社施策ぱっと ／ 12月12日発表・同社プレスリリースより転載）