リプレンスプラス、“うつ”の社員を抱えた
人事労務担当の方への無料相談会を開催
| リプレンスプラス（東京都渋谷区、篠原広美・代表取締役社長）は、人事労務担当者の方にセミナー等では知ることの出来ない、現場に携わっているカウンセラーが具体的な事例を交えて、貴社の現状に即した『無料相談会』を行っています。 最近はテレビ等で“うつ”の特集される機会が増え、どういう病気・症状なのかは、知識としてお持ちの方が増えてきました。しかし、”うつ”の社員がでてしまった。“うつ”で休職している社員が復職する。そういった場合、症状や病状の知識だけで大丈夫ですか？ 人事労務担当者が、“うつ”に関しての生きた知識が不足していたばかりに、事態を悪化させてしまうケースは少なくありません。それゆえに人事労務担当者の方が大きな『負担』『不安』を抱えているのも、多くの企業の現状です。 そして、今や『メンタル不調』になられた方に対する接し方は人事労務担当者にとっては必須の知識！ そのためにリプレンスプラスでは、人事労務担当者の方にセミナー等では知ることの出来ない、現場に携わっているカウンセラーが具体的な事例を交えて、貴社の現状に即した相談会を行っています。 ≪ もちろん “無料”です ≫ 【 リプレンスプラスの相談会のメリット 】 ＊ セミナーと違い、個別の無料相談会です。 今、貴社が『知りたい』『困っている』に対応可能。50分は貴社の為の時間です。 ＊ 企業とのEAP（社員支援プログラム）契約での経験を活かしたアドバイス ＊ 産業カウンセラーが専門家の立場からアドバイス ＊ EAPだけでなく、カウンセリングの臨床現場の経験も豊富 【 概要 】 ■ 相談会開催日： 4月28日までの限定（毎週月〜火曜日／13:00〜16:00） ■ 開催場所： ウェル・カウンセリング・ルームにて ■ 相談料： 無料 ■ 相談事例： ・ 社員のうつの予防って会社として何が出来るのだろう？ ・ うつになってしまった社員に、どう接したら良いのだろう？ ・ 復職させたのは良いけれど、再発させない為に何をしたら良いのだろう？ ＊＊その他、何でもご相談下さい！＊＊ ■ 申込方法： 必要事項を明記の上、メール（eap@ripplense.co.jp）にてお申込下さい。受付が完了致しましたら、こちらからご連絡させて頂きます。 ■ 申込必要事項： ご希望の相談内容、会社名、所属部署名、役職、氏名、ご住所、ご連絡先、メールアドレス ■ 開催場所： ウェル・カウンセリング・ルーム 【 株式会社リプレンスプラスとは 】 一人ひとりを大切にし、その人が自分らしく可能性を感じられるようなお手伝いをしていきたいと考えています。ストレス過多な現代社会では心身のバランスを保つことが難しくなっています。その様な時代だからこそ、こころとからだが健やかに、そして、人も企業もより良く調和し、心豊かな社会となることを強く願っています。こころとからだだけでなく、周りを取り巻く環境や人間関係、ライフスタイルまでホリスティック(包括的)な観点から捉えた幅広いサポートをカウンセリング、ＥＡＰ（社員支援プログラム）等を通じ取り組んでいます。 （リプレンスプラス http://www.ripplense.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・2月25日） |