組織人事コンサルティングのマングローブ、新研修サービスを開始
| マングローブ (東京都千代田区、今野誠一・代表取締役社長)は、当社の会員として登録いただいた企業に対し、関西支社にて開催するビジネス講座が受け放題となるサービスを2008年1月より開始いたしました。 当社は首都圏・関西圏を中心に、組織人事コンサルティングをはじめ、企業理念・人事制度・教育研修・採用などの分野における法人向けコンサルティングサービスを展開しております。この度、関西支社におきまして、会員制度を設け、会員企業の従業員の皆様は、追加費用なしで当社が開催するビジネス講座を自由に予約・受講できることとしたものです。年会費は36万円ですので、受け放題サービスを利用すれば、1ヵ月3万円のみで何人でも何回でも受講可能となります。 【 マングローブ関西支社会員制度概要 】 ■ 年会費 1社当たり36万円（税別） ■ 会員向けサービス ・ ビジネス講座受け放題サービス ・人事制度の設計等、各種コンサルティングの割引サービス ・ 1社単独での研修の割引サービス ・ ｢人事制度｣「就業規則」「採用ホームページ」の診断サービス 等 ■ 対象 関西地区の企業、首都圏等にある企業の関西支店・関西営業所等 ※ 会員企業は、業種や地域に関係なく募集しておりますが、セミナールームの収容人数が25名であることから、企業（又は支店・営業所）の規模を100名程度までとさせて頂いております。 【 講座内容 】 講座は会員企業の従業員の皆様限定で、2ヵ月前に内容や時間帯を告知し、予約制で週3〜4回実施いたします（夏季・年末年始を除く）。また、3時間程度のコンパクトな講座が中心となっており、1〜2日をいっぱいに使った従来型の研修に比べて、仕事に大きな影響を与えず、受けやすくしたことも特徴です。 【 テーマ 】 ※講座内容は、会員企業のご要望により順次拡充予定 ■ 若手〜中堅 「ビジネスマナー」「ビジネス文書」「プロの条件」「メンバーシップ」「考えるスキル」「聞く技術」 ■ 管理職 「評価とフィードバック」「面談の技術」「新入社員の動機付け」「目標設定」「リーダーシップ」「コーチングの技術」 ■ 営業 「営業の話法」「営業の質問力」「提案型営業の方法」「セールストークセオリー」「マーケティング」 ■ その他 「内定者フォロー」「リクルーター訓練」「コンプライアンス」 【 サービス導入の背景と今後の展望 】 関西地区は、関東地区と比較してコスト意識が高く、「お得感」を重視する特性があります。ビジネス研修に関しても、関西のお客様からは「期間を短くして料金を下げて欲しい」「お得な料金設定にして欲しい」などのご要望が多く、そのニーズにどう応えていくかを模索した結果、今回の「受け放題」のシステムを導入するに至りました。 2007年9月より既存顧客に対しテスト的に運用したところ、「社員が学びたいものを自主的に選べる」「学ぶ習慣をつけさせることができる」「いちいち見積もりを検討する必要がなく分かりやすい」と大変好評であったため、このたび正式にサービスを開始することとなりました。初年度は100社の会員登録を見込んでおります。企業向け研修では、無料で募集した会員に対して、受講料を割り引く形は比較的よくありますが、有料会員になれば受け放題となる形は業界初となります。 【 本件に関するお問合せ先 】 株式会社マングローブ 関西支社 川口 雅裕 TEL：06-6311-1800／E-mail：hino@manglobe.com 経営企画室 日野 哲 TEL：03-3556-6361／E-mail：kurashima@manglobe.com （マングローブ http://www.manglobe.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・1月17日） |