ジャパン・プランニング、人材採用パフォーマンスを向上させるwebサイト構築
「採用実現化サービス/AAMS（アームス）」を提案
| 総合広告代理店のジャパン・プランニング（東京都品川区、梅田充昭・代表取締役 略称：JP）は、人材採用コンサルティング事業の一環として、企業のホームページにおける「採用情報」に特化したwebサイト構築「採用実現化サービス/AAMS（アームス）」をご提案しています。 ■ 詳細→ http://www.jpla.jp/aams.html 【 採用実現化サービス（AAMS）の特徴 】 採用実現化サービス/AAMS（Adoption Achievement Making Service）＜以下AAMS＞とは、就職・転職を考えている求職者に対し、企業側が伝えるべき「差別化ポイント」を、彼らが「知りたいこと」として、求職者の目線に立って、分かりやすく、見やすいサイトとして訴求するものです。 これまでの企業の採用活動は、就職・転職サイトや求人情報誌といった各専門メディアへの掲載をはじめ、合同企業説明会や会社説明会の開催など、それぞれ個々に結果を求めていました。ジャパン・プランニングでは、これらに費やすコストを有効に利用するべく、各ツールに一貫性を持たせることで効果を高めつつ、長期的にコストを下げていく企画をご提案します。 【 具体的に 】 求職者が自主的に情報収集をする就職・転職サイトや求人情報誌に掲載することを、企業が人材を募集していることを知る「きっかけ」として位置付け、さらにAAMSによって詳細を伝える。その後リアルの場である会社説明会や面接等の選考に臨むという流れを作り、より円滑な採用活動をサポートするアイテムです。 ■ 代表コンテンツ例 ： 「1分でわかる会社案内」 Flash Movieを利用し、企業の事業内容や採用に対する想いを動画で表現します。殊に就職活動をする学生にとっては、企業の魅力や良さを判断する材料が、親や先輩、各情報誌など個人によって偏りがちです。中には、会社説明会に社長が登場しないという理由から「この会社はあんまり…」と評価してしまう学生もいるなど学生の評価軸は様々です。また、周囲の人に自分が選考を受けている企業のことを話す機会が多いこの時期は、同コンテンツを用いてスッキリ端的に表現する方法が効果的です。導入企業からも好評を得ています。 【 株式会社ジャパン・プランニングとは 】 ジャパン・プランニングは、【AD（採用広告】【SP（セールスプロモーション】【Web（サイト構築】の3つのソリューションが複合した新しいビジネスモデルを展開している総合広告代理店です。ジャパン・プランニングでは、これら3つのソリューションを自社内に持つことで、お客様に対し、企画提案から制作、運営までをワンストップで担う体制を整えています。これまでにない新しい構想を備え持つ総合広告代理店です。 （ジャパン・プランニング http://www.jpla.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・12月7日） |
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