テンプスタッフ・キャリア、「コ−ポレートブランドロゴ」を一新
| 総合人材サービスのテンプスタッフグループで有料職業紹介事業を行うテンプスタッフ・キャリア（東京都渋谷区、内山茂樹・代表取締役社長）は、「コンサルティングの強化」を武器に市場での競争力を強化すべくコーポレートブランドロゴを決定いたしました。 テンプスタッフ・キャリアでは、2004年の設立以来、「コンサルティングのキャリア」をテーマに、求職者からの信頼獲得と事業規模拡大を推進してまいりました。しかし、昨今の活況な人材紹介ビジネス市場において、将来にわたる競争力を確立するためには、更なるブランド力の強化や競合他社との差別化といった「コーポレートアイデンティティ(Corporate Identity)」の再確認が必要と考え、コーポレートブランドロゴを一新いたしました。 弊社の強みである「コンサルティング力」を武器に、求職者一人ひとりとしっかり向き合うことで、「マッチング率」の更なる向上を目指し、クライアント企業、求職者両者へ、この新しいコーポレートブランドロゴを品質と信頼の証として、広く伝えてまいります。弊社ではこれを契機とし、これまで培ってきた人材サービス事業のノウハウと、テンプスタッフグループの総合力を活用し、新たな雇用機会の創出に寄与してまいります。 （1） 新コーポレートブランドロゴ 新しいロゴは、企業名の頭文字であるTempstaffの「T」（赤）と、Careerの「C」（青）をシンプルに力強く打ち出すシンボルマークに変更。直線と直角のみでデザインされた「T」と「C」は、凸凹をイニシャライズしており、「T」と「C」の融合は、当社が企業と求職者を『マッチング』する企業であることを表現しています。 （2）新スローガン さ、運命の転職を。 転職を考える人たちの応援団のように、一人ひとりとしっかり向き合いながら、最適な転職を見つけだす人間らしさ、コンサルティング力が、「テンプスタッフ・キャリアらしさ」であると考え、希望にあふれる「人生を変える転職」をシンプルな言葉で表現しました。  （テンプスタッフ http://www.tempstaff.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・11月9日） |