ネオキャリア、動画付就職セミナー案内メールサービス開始
| 総合人材サービス企業ネオキャリア（東京都港区、西澤亮一・代表取締役）は、2009年卒業予定の新卒採用向けに、企業にエントリーした学生の就職セミナー参加数を増やすために、就職セミナー案内メールへ添付する動画を製作するサービスを2007年11月8日より開始いたします。 ■ 超売り手市場で、エントリー数、セミナー参加数の激減 新卒採用は超売り手市場であるため、学生の就職活動への危機感が低下し、学生一人当たりの平均エントリー社数は、2003年度は118.2社であったのに対し、2008年卒業予定学生は79.5 社1）と、過去5年間で33％も減少しています。また、個別企業セミナーの予約社数も、2004年度58.7社から2008年度は29.9 社（49％減）、セミナー参加社数も、46.2 社から23.6社（49％減）1）と約半数に減少しています。 ■ 学生は多少興味があればとりあえずエントリーしている 企業にエントリーする基準は、昨年度卒業では、「志望度の高い企業のみ」は、たったの14.1％で、「多少でも興味がわけばとりあえず」(50.3％)と「志望度合いの高い業界の中で幅広く」(30.1％)2）を合わせると8割は、多少興味がわけば幅広くエントリーしていることがわかります。また、セミナー参加者の約8割がエントリーした企業への参加で、エントリーしていない企業へのセミナー参加は2割1）のみです。 ■ エントリー学生にしっかり情報提供できるかどうかがセミナー参加者増加の決め手 そして、2007年度卒業の約7割の学生が、「エントリーからセミナーまで企業からの情報提供の有無は、次のステップに進む動機に影響した」1）と回答しており、エントリー後の学生にどれだけ情報提供ができるかが、セミナー参加者数を増やす決め手となります。 ■ エントリー学生に動画で惹きつけることでセミナー参加率をアップ そこで、ネオキャリアでは、業界初、就職セミナー案内メールへ添付する動画を製作するサービスを提供いたします。本サービスでは、約3-5分間の動画で企業の事業や仕事内容を紹介できます。企業は、この動画のURLをセミナー案内メールに添付することで、「具体的に働くイメージができない」「その企業が何をしているのかわからない」といった学生の不安を解消し、セミナー予約数を増やすことができます。費用は45万円（税別）で、更に特典として、本年11月中に申し込んだ企業は、ネオキャリアが運営する就職情報サイト「ネオキャリア就職ナビ2009」に無料で企業情報を掲載することができます。（通常は60万円の掲載料） エントリー数が激減する中、これから新たに膨大なDMメールを配信するよりも、エントリーした学生の興味をひき、セミナー参加へ誘引した方が、効率よくセミナーへの参加者を増やすことができます。 ■ 出典 1） 毎日コミュニケーションズ 「学生の就職活動アンケート」 2） 毎日コミュニケーションズ 「学生の就職活動アンケート11月の動き」（2007度卒業学生対象） （ネオキャリア http://www.neo-career.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・11月7日） |