fonfunとワークポート、外国人エンジニア向け
「トライアル紹介予定派遣」を開始
| fonfun（フォンファン）と、ワークポート(東京都品川区、田村高広・代表取締役社長CEO)は、日本在住の中国人ITエンジニアの人材紹介・派遣サービス( http://51japan.jp )、及び韓国人ITエンジニアの人材紹介サービス( http://itinjob.jp )を展開しておりますが、業界最安値の新サービス「トライアル紹介予定派遣」を開始いたします。 ■ 業界最安値、外国人エンジニアの「トライアル紹介予定派遣」について 日本で少子高齢化が進行する中、優秀な日本人ＩＴ技術者の確保は、年を追う毎に困難となることは明白です。IT企業にとってエンジニアの確保は重要な経営課題であり、日本人ＩＴ技術者の慢性的な不足感の解決策に、今外国人エンジニアの有効活用が大きくクローズアップされています。 v これからも続くITエンジニアの採用氷河期に向け、大半のIT企業は外国人エンジニアの採用を検討しておりますが、外国人ということで「日本語レベル・コミュニケーション力に対する不安」、「ビジネス習慣の違いやカルチャーギャップへの不安」、「ビザの問題や就業時の手続きが煩わしい」ということで、外国人エンジニアの募集・採用に踏みきれないケースがあります。 「トライアル紹介予定派遣」は、外国人エンジニアの積極的な採用に踏み切れない企業のためのサービスです。日本語コミュニケーションが可能な外国人エンジニアを、「発掘-採用-活用-定着化」までの無料トータルサポートと合わせ、お試し頂きやすい様に派遣期間の価格を業界最安値で提供するサービスです。 ■ 「トライアル紹介予定派遣」の内容説明 「紹介予定派遣」とは、あらかじめ定めた派遣期間が終了した時点で、派遣先企業と本人双方の合意が得られれば、直接雇用（正社員や契約社員）となる雇用形態です。外国人材の採用が初めての企業でも、派遣期間中にじっくりと人材の見極めを行うことが可能です。 この様に試用期間的な特徴を持つ「紹介予定派遣」ですが、外国人エンジニアの採用に踏み切れない企業が尚試し易いように、派遣期間の価格も時給1500円から対応可能で、エンジニア派遣の価格としては業界最安値基準です。また、ビザ手続きから海外人材のマネジメントアドバイスまで、採用に必要なコンサルティングは無料で行います。 ・ 日本語によるコミュニケーションが可能な日本在住の中国人・韓国人エンジニアの紹介予定派遣 ・ ビザ手続きから海外人材のマネジメントアドバイスまで、採用に必要なコンサルティングは全て無料 ・ 技術スキルはJAVA・PHPのエンジニアが中心。ブリッジSEやPMクラスも対応可能 ・ 派遣期間は2ヵ月までとし両者の合意があれば直接雇用に移行。（派遣期間を経ず直接雇用も可能） 同サービスは、外国人の採用・活用を検討する企業からの懸念・要望を集約したサービスです。fonfunとワークポートは、慢性的なエンジニア不足に悩むIT企業に対して、人材サービスの常識の枠に囚われないソリューションを提供し続けることで、事業成功を強力にサポートするIT企業のビジネスパートナーになることを目指して参ります。 （ワークポート http://www.workport.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・11月1日） |