ネットマーカーズ、「転職.jp 」人材紹介会社版をリリース
| 人材ビジネス向けマーケティング支援を手がけるネットマーカーズ（東京都新宿区、河野博史・代表）は、転職希望者と人材紹介会社をつなぐ新たな転職ポータルサイトをリリースいたしました。 【 サイトリリースの背景 】 2000年以降、人材紹介会社の事業所数は急激に増加しています。また近年では、総合型、業界・職種・地域特化型など様々なコンセプトを持った人材紹介会社が多く誕生しています。一方で、自社のコンセプトに合致した転職希望者を獲得するためにSEM（サーチエンジンマーケティング）、バナー広告、転職ポータルサイトなどを活用するものの、入札価格の上昇、媒体価格の相次ぐ値上げなどによって、転職希望者を獲得するためのコストは急激に悪化しています。 そのような背景から、各人材紹介会社のコンセプトに応じた転職希望者のみを効率的に獲得できる、また転職希望者が自分のプロフィールにマッチした人材紹介会社にのみ登録ができる新たなサイトをリリースいたしました。 【 転職.jpの特長 】 1． 各人材紹介会社のコンセプトにマッチした転職希望者を獲得 面談可能な地域、ターゲットとなる年齢帯、業種、職種などの軸に絞って転職希望者の獲得を行う事ができます。これにより、各人材紹介会社と転職希望者の間にある「登録のミスマッチ」を低減し、双方にとって有益な 登録マッチングを実現しています。 2． ターゲティング内容に応じた成果報酬型の転職ポータルサイト 転職.jpは初期費用、求人掲載枠などへの費用は必要ありません。登録成果に応じた成果報酬型の体系となっており、ターゲティングされた登録内容に対してのみ課金される仕組みとなっています。成果報酬単価はターゲティング内容に応じて、段階的に決定される仕組みになっています。 3．転職に対する意識が高い転職希望者を集客 転職jpは、転職希望者と人材紹介会社とのマッチングを円滑に進めるため、登録申込み時に、詳細な情報を入力、登録する仕組みになっています。希望勤務地は第1希望に加えて第2希望まで、また転職を希望する時期や、英語力、優先連絡先希望などの項目も設けて対応しています。 既存の転職ポータルサイトと比較した場合、登録時の入力、選択項目数が多くなっているものの、転職希望者のプロフィール、希望条件などをしっかりと人材紹介会社様に伝える事で、マッチング精度、登録面談率の向上を支援します。 【 転職.jp 人材紹介会社版 リリース概要 】 ■ サイト名：転職.jp 人材紹介会社版（2007年9月11日リリース） ■ サイトURL： http://agent.1049.jp/ ■ 参加企業（50音順） ※主旨にご賛同を頂き、ご利用頂いている人材紹介会社様 アイ・アム様、キャリアデザインセンター様、クイック様、グッドウィル・キャリア様、ジェイック様、シンクウェア様、ディップエージェント様、ナック様、パソナキャリア様、ヒューレックス様、プロシーク様、プロータス様、メイテックネクスト様、ワークポート様 （ネットマーカーズ http://www.netmarkers.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・10月26日） |