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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2007/10/10

ゴールネット、学生人気企業15社のリクルートサイトランキングを発表

ゴールネット(東京都中央区、杉山剛太・代表取締役社長)は「学生に人気がある企業のリクルートサイトランキング」を2007年10月9日に発表いたしました。

総合順位 】 総合得点は以下の通りです

順位総合得点サイト名(会社名)
1位67.97松下電器産業
2位65.47日立製作所
3位64.88サントリー
4位62.28資生堂
5位60.05三井住友銀行
6位54.33三菱商事
7位53.64トヨタ自動車
8位52.19全日本空輸
9位51.54みずほ銀行
10位51.00キャノン
11位49.89三井物産
12位49.83損保ジャパン
13位48.49伊藤忠商事
14位46.85電通
15位39.02三菱東京UFJ銀行
 
平均 54.37

調査内容
調査対象: 就職情報サイト「みんなの就職活動日記」が発表した「2007年度新卒学生人気企業」上位 15社
調査方法: 当社アナリストが実際のウェブサイトを閲覧
調査期間: 平成19年9月18日〜10月6日

評価カテゴリの名称と評価内容
本調査では、1.「ウェブサイトの使いやすさ」、2.「情報(コンテンツ)」3.「応募率を高める工夫」の3つの切り口から設定した合計約80の調査項目により当社アナリストが評価を行い、カテゴリごとに算出した得点をもとに総合順位を決定しています。

総評
サイトの使いやすさと情報量のバランスが上位獲得の決め手に
本ランキングでは1.「ウェブサイトの使いやすさ」2.「情報(コンテンツ)」3.「応募率を高める工夫」の3軸から総合得点を算出しています。そのため、ただ情報量が多いだけの採用サイトやコンテンツの演出に凝っただけの採用サイトでは総合得点で高いスコアを獲得することはできません。二律背反する「ウェブサイトの使いやすさ」と「情報量」の要素をバランスよく満たしているサイトが総合順位において上位を獲得しています。

応募期間・採用スケジュール・セミナー情報のタイムリーな情報提供が今後の課題
応募期間・採用スケジュールを明確に打ち出すことは、応募率を高める重要な要素となります。情報量の多さやコンテンツの表現にこだわった採用サイトは多数見受けられますが、採用スケジュール(募集期間やセミナースケジュール)をしっかり表記している企業が全体的に少なく、ユーザーに不安を与えてしまっています。そのため、タイムリーな採用方針の情報提供が、今後の課題のひとつといえます。

上位サイトの特徴
□ 1位 松下電器産業
松下電器産業が総合ランキングで1位を獲得しました。情報量が多く、応募スケジュールやセミナー情報など応募者が求めている情報を分かりやすく掲載されている点が高い評価につながりました。また、「先輩の声」など動画コンテンツなどの工夫も見受けられ、猥雑になりがちな情報を分かりやすくまとめた使いやすいサイト設計になっております。

□ 2位 日立製作所
日立製作所が総合ランキングで第2位を獲得しました。採用サイトにおいて全体的なレイアウトデザインの統一を図り、使いやすいサイト設計を行っております。また、高齢者や障害者にも利用しやすい“アクセシビリティ”に配慮した設計になっている点も高い評価につながりました。

※ アクセシビリティ
Webを利用するすべての人が、年齢や身体的制約、利用環境などに関係なく、Webで提供されている情報に問題なくアクセスし、コンテンツや機能を利用できること

□ 3位 サントリー
社長からのメッセージや社会活動の取組み、環境への取り組みなど会社の風土や姿勢を強く打ち出している点が特徴です。また、採用状況について、募集中であるか一目で分かるように配慮されおり、応募者の視点にたった内容が高い評価につながりました。

■本件の専用サイト: http://www.goalnet.co.jp/weblog/web_report/2007/10/1.html

■採用サイト診断サービス: http://www.goalnet.co.jp/news/recruitPro/


(ゴールネット http://www.goalnet.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・10月10日)

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