レビックグローバル、人と組織を強くする情報サイト
「人財育成.NET」をリニューアルオープン
企業内教育サービスのレビックグローバル（東京都渋谷区、川口泰司・代表取締役社長）は、人と組織を強くするための情報サイト「人財育成.NET（ http://www.jinzaiikusei.net ）」をリニューアルオープンしました。
経営環境が激変する中、企業の経営戦略・人材育成において、今まで以上に大きな変革が求められています。人財育成.NETでは、その役割を担うビジネスリーダーの方を対象に、競争環境に打ち勝つための戦略・戦術のヒントとなるような、人材育成のトレンド情報やソリューション提案など多彩な情報を提供します。
■ 人財育成.NETリニューアルのポイント
（1）現場の実態が見える「今月の調査報告」
人材育成に関わる“旬“なテーマに即して独自調査・分析を行い、調査レポートを毎月掲載します。現場の中にいるとかえって見えにくい“現場の実態“や、市場全体の最新動向を把握することができます。第1回目の調査報告は「内定者フォロー実態調査」です。新卒の採用熱が高まる中、「内定者フォロー」がどのように実施され、内定者側はどう感じているのか、2007年入社組にアンケート調査を実施しました。
（2）専門家によるHRMトレンドを連載する「コラム」
人材育成や組織開発の専門家によるコラムを毎月連載します。企業の活性化や個人のキャリア開発のヒントとして役立つ情報が満載です。
第1弾は、熊本大学大学院准教授 北村士朗氏（※1）による「企業内人材育成のキ−ワード」と、株式会社HPT研究所 代表取締役 パフォーマンスファシリテーター 伊藤克彦氏（※2）による「組織や人の行動が目指す成果を生み出すために」の2本立てです。
（3）最新の人財戦略の実例をウォッチする「企業事例」
さまざまな業界の企業を取材し、各社固有の課題に対しての取り組みや、成果につながった施策・方針などを成功事例として紹介します。
第1弾は、ある大手メーカーでの新人向けの教育事例です。
（4）人材育成の現場が変わるIT活用術「人材育成IT化計画」
これからの人材育成において、ITをどのように活かすべきか、またITにより何が変化していくのか、様々なテーマに関するヒントを弊社取締役社長 川口泰司が毎月連載します。
第1弾は、「“人材育成ポータル“という考え方」です。
（5）ソリューション・サービス提案「HRMソリューション」
あらゆる学習環境や目的に合わせて、課題解決に向けた提案をはじめ、サービスを組み合わせたソリューション提供まで幅広くご紹介します。また、企業内教育の実務に役立つサポートツールを無料ダウンロードにてご利用いただけるコーナーや、最新コンテンツの視聴サンプルなどをご用意しています。
（6）セミナー参加で情報収集・交換「セミナー情報」
弊社主催・共催の人材育成関連セミナーや講演などの情報を随時ご案内します。各分野の専門家による講演や企業の成功事例のほか、多彩な内容を企画しています。
（レビックグローバル http://www.revicglobal.com/ ／同社プレスリリースより抜粋・7月25日）