スタイル・フリー、営業職に特化した
退職者の退職後支援を無料で行うサービス開始
スタイル・フリー（東京都新宿区、住田悦郎・代表取締役）は、営業職に特化した退職者の退職後支援（住宅斡旋、各種保険手続き相談、再就職支援、営業研修）を無料で行うサービスを開始した。
現在の営業職の退職理由は、仕事が厳しい、ノルマによるプレッシャー、成績不振など、精神的にダメージを受けての退職が多い。新卒で営業職を選択する22才から25才の多くは営業現場の厳しさに触れ、半年から1年で退職するケースが多い。退職者の多くは次の就職先も同じ業界を選ぶ事が多く、スキルアップやキャリアアップをしないまま転職を繰り返してしまい、20代後半から転職可能な企業の幅が狭くなっている現実がある。また、在籍期間が短い退職ケースも多々あり、再就職が困難な現状がある。
企業側も成績不振で退職していくケースが多い為、費用面などから退職後のフォローを行う事ができる企業は少ない。その為、退職者の多くは同じ業態で異なる会社に就職する為、ライバル会社に転職されてしまうケースも少なくない。また、離職率が高い会社などは流動性の高さから企業イメージの低下が起こり、それによる人材確保におけるコスト増に結びつき採用困難に陥る企業も多い。
若い退職者の場合、保険・年金の手続きを行わないケースもある。また、在籍期間が短い上社宅等を出なくてはいけない場合は、資金面や失業中の為、次の住居を探すのが困難な現状がある。資金面の焦りや相談先がない為、 スキルアップをせず同業種に就職してしまい、再就職先でも同様に成績不振などから短期間で退職し転職ジプシーになるケースも多く見受けられる。
スタイル・フリーは有料職業紹介と退職後支援を組み合わせる事により、これらの問題を解決するべく企業側から委託を受け、費用は無料で以下のサービスを行う。
（1）保険・年金の諸手続き等の相談
（2）住宅斡旋（敷金・礼金・手数料の割引や審査時のフォロー）
（3）職業適正診断を無料で行う
（4）再就職先の相談・斡旋
（5）次に営業職を選択する際は営業研修を行う。
（6）再就職後のアフターフォロー
企業側はこれらのサービス提供により、ライバル会社への人材の流出を防ぎ、退職者の手厚いフォローを負担なく行う事ができる。それにより企業イメージが高まり、採用コストの削減が見込まれる。
営業職を雇用するエスグラントコーポレーション、ドリコムマーケティング等も登録、引き合いも多い。登録企業の社員数は50人から10,000人と幅広い。現在広く登録企業を募集している。
■ 今後の展開
スタイル・フリーでは、より多くの企業登録を通じて退職後支援を受ける利用者を手厚くフォローすることにより、若年世代の営業職における繰り返される転職の失敗を防止する。さらに在職中の営業職に対してもフォローを行い、離職の防止と営業成績のアップに繋がるサービスを広げる予定。
（スタイル・フリー http://www.style-free.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・7月17日）