500社に聞く「新型コロナウイルスへの対応」実態調査
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「新型コロナウイルスへの対応」についてアンケート調査を行ない、542社から回答を得ました。以下、概要をご報告します。
■調査結果 詳細
1：56％が「新型コロナウイルスの影響が出ている」と回答。影響が出ているうちの7割が「売上が減少」と回答。
新型コロナウイルスの影響が出ているか伺ったところ、56％が「影響が出ている」と回答しました。「新型コロナウイルスの影響が出ている」「今後、影響が出る可能性がある」と回答した企業に、具体的な影響を伺ったところ、「業績への影響（売上の減少）」（70％）が最多でした。「展示会、イベントの中止・延期」（46％）、「小学生等のお子さんを持つ社員の休暇取得」（26％）が続きます。
2：86％が「新型コロナウイルスへ既に対応している」と回答。
新型コロナウイルスへの対応状況を伺うと、86％が「既に対応している」と回答。企業規模が大きくなるにつれ、対応の実施率も上がるようです。
3： 新型コロナウイルスへの具体的な対応、トップ3は「手洗い・うがいの啓蒙」「マスク配布やアルコール消毒の設置」「発熱した社員の出勤自粛」。
「新型コロナウイルスに既に対応している」「これから対応する」と回答した企業に、具体的な内容を伺うと、トップ3は「手洗い、うがい、消毒の社内啓蒙」（91％）、「社員へのマスク配布や、アルコール消毒の設置」（77%）、「発熱がある社員の出勤自粛、自宅待機、休業指示」（74％）でした。
対応検討中の企業に、予定している対応策を伺うと、トップ3は「社員のリモートワーク・在宅勤務の開始」（73％）、「発熱がある社員の出勤自粛、自宅待機、休業指示」（73％）、「手洗い、うがい、消毒の社内啓蒙」（69％）でした。
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広報担当：大原、松田、清水、西春
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（エン・ジャパン株式会社 ／ 4月2日発表・同社プレスリリースより転載）