無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
社会 行政・法律
掲載日:2019/09/09

令和元年7月の現金給与総額は前年同月比0.3%減の377,334円。所定外労働時間は0.9%減、常用雇用は1.8%増~毎月勤労統計調査令和元年7月分結果速報(厚生労働省)

厚生労働省はこのたび、毎月勤労統計調査令和元年7月分結果速報をとりまとめましたので、公表します。

 

【調査結果のポイント】〔()内は、前年同月比または前年同月差を示す。〕

1 賃金(一人平均)
(1)現金給与総額(就業形態計)     377,334円(0.3%減)
 ・きまって支給する給与        266,838円(0.6%増)
 (うち、所定内給与 247,179円(0.6%増)、所定外給与 19,659円(0.6%増))
 ・特別に支払われた給与       110,496円(2.2%減)
(2)一般労働者の現金給与総額           498,895円(0.3%減)
 ・きまって支給する給与         341,719円(0.6%増)
 (うち、所定内給与 314,640円(0.6%増)、所定外給与 27,079円(1.0%増))
 ・特別に支払われた給与         157,176円(2.4%減)
(3)パートタイム労働者の現金給与総額 103,453円(0.1%減)
 ・きまって支給する給与         98,128円(0.1%減)
 (うち、所定内給与 95,188円(0.2%増)、所定外給与 2,940円(8.8%減))
 ※時間当たり給与             1,162円(2.4%増)
(4)実質賃金指数(平成27年平均=100)
 ・現金給与総額             117.3(0.9%減)
 ・きまって支給する給与         100.4(0.1%減)
 (参考)消費者物価指数(持家の帰属家賃を除く総合)の前年同月比は、0.6%上昇
(5)共通事業所による現金給与総額(前年同月比)   1.0%減
 ・きまって支給する給与               0.7%増
 ・特別に支払われた給与                 5.0%減

2 労働時間(一人平均)
(1)総実労働時間            144.3時間(0.7%減)
 (うち、所定内労働時間 133.8時間(0.6%減)、所定外労働時間 10.5時間(0.9%減))
 ・出勤日数               18.8日(0.1 日減)
 ・製造業の所定外労働時間の前月比(季節調整済指数)は、0.1%増
(2)一般労働者の総実労働時間      171.1時間(0.3%減)
 (うち、所定内労働時間 156.9時間(0.3%減))
(3)パートタイム労働者の総実労働時間    84.2時間(2.5%減)
(うち、所定内労働時間 81.9時間(2.2%減))

3 雇用
(1)常用雇用指数(平成27年平均=100)   108.2(1.8%増)
 一般労働者                 107.3(1.8%増)
 パートタイム労働者             110.1(1.5%増)
(2)パートタイム労働者比率        30.82%(0.08ポイント低下)


※1 令和元年6月分速報から、「500人以上規模の事業所」について全数調査による値に変更しております。
詳細は、概況の15ページをご確認ください。
※2 平成31年1月に30人以上規模の事業所の標本の部分入替えを行いました。1月は入替え前後の両方の事業所を調べており、新旧事業所の結果を比較したところ、現金給与総額では-2,532円(-0.9%)、きまって支給する給与では-1,576円(-0.6%)の断層が生じています。
※3 速報値は、確報で改訂される場合があります。

 

概況 [1,051KB]
報道発表資料 [192KB]

 

<照会先>
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官   瀧原 章夫
室長補佐    村木 幸広
(担当・内線) 企画調整係(7609, 7610)
(電話代表)  03(5253)1111
(ダイヤルイン)03(3595)3145

 

詳しくはこちらをご覧ください。

(厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/index.html /9月6日発表・報道発表より転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。