フルライフ、IT系専門学校生のための
就職サイト2.0【専ためナビ−IT】をオープン
フルライフ（東京都渋谷区、佐藤純・代表取締役 以下、フルライフ）は、IT系専門学校生のための就職サイト【専ためナビ−IT】（ http://www.sentame-it.com/ ）を2007年4月20日に正式オープンする。【専ためナビ−IT】は、次世代型就職サイト2.0として、IT特化、クチコミ情報、成果連動型課金の3つの特徴をもつ。
■ 特徴1： 大学全入時代のIT系専門学校生に特化
これまでの学歴社会では、専門学校生というのはあまり陽が当たってきていなかった。しかし、大学に誰でも入れる「全入時代」となった今、専門学校に進む学生には目的意識・就職意識の高い人が増えている。
その中でもIT系学科の専門学校生には、人材不足のIT業界を支え、活性化させることができるポテンシャルをもった人材が埋もれている。社会全体のIT化と少子高齢化が進行する中、ITの専門知識をもった若い専門学校生が社会で活躍することは、本人、企業および社会にとって重要と考える。
■ 特徴2： 学生が匿名で企業の評価・クチコミを掲載
従来の就職サイトは紙媒体の延長で、求人企業側の視点からの情報が掲載されているだけのものが多いように見受けられる。その点、当社フルライフは、学生側の視点からのクチコミ情報も取り込むなど、学生がより自分にあった仕事・職場を見つけられるサイトにしていく。また、志向や価値観等のソフトデータを学生と企業の両方について蓄積する仕組みを用意し、当社のデータ解析ノウハウを活かして、学生⇔企業のマッチングの精度を向上させていく。
■ 特徴3： 成果連動型課金&セルフサービスによるロングテール戦略
掲載料という固定料金による課金体系だけでなく、掲載自体は無料で学生のエントリーの件数に対して課金する成果連動型の課金体系も用意する。これによって、企業が求人規模等に応じて柔軟にご利用いただくことが可能となり、従来の就職サイトの固定料金が割高であった中小企業も新卒採用の媒体として活用いただける。セルフサービスによる原稿作成機能などと合わせて、さらにローコストに抑えられる。
■ 次世代の就職サイトのデファクト・スタンダードへ
【専ためナビ−IT】は上記のような特徴をもったサイトとして、全国のIT系専門学校生に登録してもらうとともに、1年後に300社を掲載する目標とし、次世代の就職サイトのデファクト・スタンダードとなることを目指す。
（フルライフ http://www.full-life.co.jp/ ／同社プレスリリースより抜粋・4月16日）