アルバイト選びで重視するポイント、第1位は「仕事と給与とのバランス」。約4割が「仕事内容が分からなかったために、応募や就業をやめた経験がある」～「アルバイトの仕事内容」に関するアンケート：エン・ジャパン

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する”ちょっといいバイト”を集めたアルバイト情報サイト『エンバイト』上で、サイト利用者を対象に「アルバイトの仕事内容」に関するアンケートを実施。3,381名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。

■調査結果 概要
・ 97％が「アルバイト選びで仕事内容を重視する」と回答。仕事内容で重視する基準、第1位は「給与とのバランス」。

・ アルバイトの仕事内容を重視する理由は、「長く続けたい」「モチベーションにつながる」。

・ 約4割が、仕事内容が分からなかったために、応募や就業をやめた経験あり。

■調査結果 詳細

1：97％が「アルバイト選びで仕事内容を重視する」と回答。仕事内容で重視する基準、第1位は「給与とのバランス」。
『エンバイト』でお仕事探し中の方に、「アルバイト選びにおいて仕事内容は重視しますか？」と伺ったところ、97％が「重視する」（最も重視する：38％、重視する条件の一つ：59％）と回答しました。

アルバイト選びにおいて仕事内容を「重視する」と回答した方に「アルバイトの仕事内容を選ぶ上で、最も重視する基準は何ですか？」と伺うと、「給与とのバランスが合っている」（36％）が最多でした。理由を伺うと、「給料のいいバイトほど責任感があって、程よいプレッシャーを感じてバイトに臨めるから」（22歳女性）、「給与が良ければモチベーションもあがる。アンバランスだと、なぜ働いているのか分からなくなり、結局辞めてしまうから」（25歳女性）、「給与とのバランスが合っていないと、楽しくても続かないから」（34歳男性）という声が挙がりました。

2：アルバイトの仕事内容を重視する理由は、「長く続けたい」「モチベーションにつながる」。
アルバイト選びにおいて仕事内容を「最も重視する」「重視する条件の一つ」と回答した方に、具体的な理由を伺ったところ、約5割が「長く続けたいから」（50％）、「モチベーションにつながるから」（49％）と回答しました。

3：約4割が、仕事内容が分からなかったために、応募や就業をやめた経験あり。
「仕事内容が分からなかったために、応募や就業をやめた経験はありますか？」と伺うと、44％が「ある」と回答しました。「ない」と回答した方に理由を伺うと、「具体的な業務内容の記載がなく、自分が働いているビジョンが湧かなかったから」（24歳女性）、「仕事内容の記載事項に“等”と多く書いてあり、不安になった」（25歳男性）、「ただ“事務”と書いてあったが、あまりスキルを持っていないので、応募はやめておいた」（30歳女性）という声が寄せられました。仕事内容を重視しなかった結果、アルバイト選びに失敗したと感じたエピソードも紹介します。

・仕事内容を重視せず、アルバイト選びに失敗したと感じたエピソード

○コンビニ商品のピッキングと思っていたら、実際は飲料系のピッキング。ビールやペットボトルがたくさん入った重たいダンボールを運ばなければならず、体力的に続けられなかった。（18歳女性）

○自分の好きなものが売っているお店だったので、それだけで応募してしまったことがあります。しかし、任されたのはバックヤードでの雑用でした。お客様に関わる仕事がしたかったので、失敗したと思いました。（23歳女性）

○アシスタントの仕事と聞いていましたが、実は自身が主体となる業務だと発覚。実際の業務内容で考えると給与が安く、モチベーションが下がりました。（27歳女性）

○軽作業と書いてあったので応募したのですが、実際は建設現場で資材を運ぶ重労働。想像よりも凄く大変でした。（27歳男性）

○自分に向いているかよりも、給与面を重視して選んでいたので、仕事や環境になじめず、すぐに辞めてしまった。（38歳女性）

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エンバイト』を利用しているユーザー
■有効回答数：3,381名
■調査期間：  2018年8月23日 ～ 9月20日

【本件についてのお問い合わせ】
エン・ジャパン株式会社
広報担当：大原、松田、清水
TEL：03-3342-6590 FAX：03-3342-4507
E-mail:en-press@en-japan.com

本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（エン・ジャパン株式会社　https://corp.en-japan.com/／10月15日発表・同社プレスリリースより転載）