国際スポーツ大会のボランティア活動を推進～スポーツボランティア参加者へ休暇を付与する制度「PESPO（ペパボスポーツイベントサポーター）」を導入：GMOペパボ
GMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社（代表取締役社長：佐藤 健太郎 以下、GMOペパボ）は、2018年9月1日より、スポーツボランティア参加者へ休暇を付与する制度「PESPO（ペパボスポーツイベントサポーター）」を導入いたします。本制度は、国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナー（従業員）を対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇を付与するものです。
GMOペパボは、本制度を通じて、パートナーのボランティア活動の推進とスポーツへの理解促進を図ることで、スポーツボランティア人口の拡大を後押しし、スポーツ界を支援してまいります。
【「PESPO（ペパボスポーツイベントサポーター）」導入の背景】
昨今、国際スポーツ大会の実施においては、大会の運営を支えるボランティアの存在が欠かせないものとなっています。
こうした中、東京都が実施したボランティア活動に関する調査（※）によると、およそ2人に1人が「ボランティア活動に関心がある」と回答しています。一方で、『ボランティア活動に参加しようと思ったのに参加しなかった』と答えた方のうち約6割が、「仕事・学業・家事などで時間的な余裕がない」ことを理由として挙げています。
そこでこの度GMOペパボは、パートナーがスポーツボランティアを通じて、仕事では体験できない経験を得ることを目的に、スポーツボランティア参加者へ休暇を付与する制度「PESPO（ペパボスポーツイベントサポーター）」を導入することといたしました。GMOペパボは本制度の導入を通じて、パートナーのボランティア活動の参加を推進し、スポーツへの理解促進を図ることで、国際スポーツ大会のボランティア人口拡大を後押しし、スポーツ界を支援してまいります。
（※）2018年3月30日「都民等のボランティア活動等に関する実態調査」（東京都生活文化局）
【「PESPO（ペパボスポーツイベントサポーター）」概要】
制度名：PESPO（ペパボスポーツイベントサポーター）
施行日：2018年9月1日
対象者：正社員
対象スポーツ大会：国際的なスポーツ大会
（例：オリンピック・パラリンピック競技大会、ラグビーワールドカップなど）
制度内容：研修日・ボランティア活動日すべてに特別休暇（有給休暇）を付与
年間取得上限回数：2大会／年
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（GMOペパボ株式会社 https://pepabo.com/ ／8月21日発表・同社プレスリリースより転載）