『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』(前川孝雄:著)明日香出版社より刊行
明日香出版社は、前川孝雄:著『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』を刊行しました。
■紹介文
終身雇用はすでに崩壊し、大企業に入れても一生安泰なんて言えない時代。しかも、AIに奪われる仕事も増加傾向である。それでも、会社に必要とされ残り働き続ける人、独立をして収入を得続ける人はいる。どうすれば、この先ずっと仕事を続けられる人になれるのか。「仕事を失う人」の習慣と比較しながら50項目で解説する。
■書籍概要
「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣
著者:前川 孝雄
初版発行:2018年7月6日
定価:1,400円+税
ISBN:ISBN978-4-7569-1978-6
ページ数:240
版型:B6並製
発行:明日香出版社
■目次
第1章:心構え・姿勢編
第2章:仕事や役割の作り方編
第3章:周りを巻き込むコミュニケーション編
第4章:結果を出す生産性・成果の上げ方編
第5章:自己研鑽編
第6章:日々の生活編
■著者紹介
前川 孝雄(まえかわ たかお)
株式会社FeelWorks代表取締役・青山学院大学兼任講師・株式会社働きがい創造研究所取締役会長
1966年兵庫県生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。株式会社リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」等の編集長や人材育成部門プロデューサーを経て、2008年に株式会社FeelWorks創業。人を育て活かす「上司力」提唱者として自ら年に100回を超える講演活動。一般社団法人企業研究会協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員等も務める。「『働きがいあふれる』チームのつくり方」「上司の9割は部下の成長に無関心」など著書多数。
◆本書籍の詳細は、こちらをご覧ください。
(有限会社 明日香出版社 http://www.asuka-g.co.jp/ /7月発表)