社会から愛される永続的に存在する「持続可能な企業」を目指す『サステナブル宣言』を策定：ファンケル
株式会社ファンケルは、このたびファンケルグループ「サステナブル宣言」を策定しましたのでお知らせいたします。当社の創業理念である「正義感を持って世の中の『不』を解消しよう」に基づき、当社がこれまでに取り組んできた活動を継続しながら、さらに新たなことにもチャレンジして「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。
また宣言に合わせて重点テーマを設定し、今年度から始まった中期経営計画「実行2020」に基づいて、そのテーマに沿った方針と具体策を策定しました。
当社の取り組みを継続していきながら地球環境や社会の「不」の解消に貢献して、社会から愛される永続的に存在する「持続可能な企業」を目指してまいります。そのうえで、宣言や方針、具体策を世の中に発信し続け、企業としての価値向上を図ります。
ファンケルグループ「サステナブル宣言」
「未来を希望に」
ファンケルは「正義感を持って世の中の『不』を解消しよう」という創業理念に基づき、地球環境、社会課題など「未来への不安」に立ち向かい、ステークホルダーとともに「希望」をつくります。現在と未来に生きる人々の笑顔のために、持続可能な社会を目指します。
【重点テーマ】
「環境を守る（Ｅ）」、「健康に生きる（Ｓ）」、「多様性を認め合う（Ｓ）」、「ガバナンス強化（Ｇ）」の4つを重点テーマとしました。ＥＳＧ（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ Ｓｏｃｉａｌ Ｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ）にも準じて設定しています。
【重点テーマの各方針と具体策】
「環境を守る（Ｅ）」
＜方針＞
●パリ協定に基づき、2030年度までに2013年度比でＣＯ2排出量26％削減に取り組む
●環境の「製品対策」と「啓発活動」を強化し、ブランドの価値向上を目指す
「健康に生きる（Ｓ）」
＜方針＞
●ファンケルグループの「健康経営宣言」に基づき、健康経営を推進する
●健康事業を広く展開し、未病や健康寿命の延伸に貢献する
「多様性を認め合う（Ｓ）」
＜方針＞
●スローガン「みんな違ってあたりまえ」に基づき、ダイバーシティ（多様性）を推進する
●障がい者の雇用促進と自立支援を推進する
●社会貢献活動を通じて、視覚障がい者、高齢者の生活の質の向上を目指す
「ガバナンス強化（Ｇ）」
＜方針＞
●経営の透明性、客観性の向上を目指す
●株主、投資家との対話を強化し、株主還元の強化を図る
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社ファンケル http://www.fancl.jp/index.html ／6月22日発表・同社プレスリリースより転載）