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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日：2007/02/13

求人情報サイトQ-JiN、G-WORK
人材マッチングツール「潜在能力診断書」の提供開始

『求人情報サイトQ-JiN』、『求人情報サイトG-WORK』を運営するアンティーク（大阪市北区、近藤淳仁・代表取締役）はインタースコープと提携し、「潜在能力診断」サービスの提供を開始いたしました。

■ 潜在能力診断サービス提供開始の背景
求人情報サイトQ-JiN、G-WORKは就職や転職を考えておられる方々に、自分に合っている仕事、自分らしさを発揮できる環境を準備しておられる企業様と出会っていただける求人情報サイトです。

弊社では「自分らしさを発揮できる仕事」＝「能力を最大限に活かせる仕事」と考えています。「能力を最大限に活かせる仕事」を探すには、自分はどのような能力をどれだけ備えているのか、改めて自分自身を見つめ直すことが必要です。自分の持っている能力を診断するツールを提供するインタースコープと提携し、提供することになりました。

■ 潜在能力診断の特徴
弊社では、人間の能力は生まれながらにして持っている『先天的な能力（潜在能力）』と、しつけや経験などによる『後天的な情報・能力』によって成り立っていると考えています。

前者の『潜在能力』を知ることができれば、今までの成長過程の棚卸が可能となり、「この能力を活かして、こういう仕事ができる」という自己判断ができるようになります。弊社ではこれにより、より求職者と企業様のマッチング精度が高まると考えておりますので、是非ご利用ください。 この『診断応力診断書』にご興味のある方のために、弊社代表 近藤とWEBデザイナースタッフ 上田の実際の診断結果をご覧いただくことができます。

■ 求人企業様にもご利用いただけます
人材を募集しておられる企業様におきまして、最も成果・結果を出しておられる従業員・スタッフの方に潜在能力診断を受験いただくことをお勧めいたします。その方と同じ潜在能力を持った人材を募集されることでベストマッチングが実現いたします。

■ 各地域版Q-JiNご利用求職者にも提供いたします
Q-JiNでは岡山県版求人情報「天職どん」、富山県版求人情報「Q-JiN富山」、福岡県版求人情報「求人どっとわーく福岡」を構築し、各地域のニーズに合わせたサービスを展開しております。今後、各地域版Q-JiN仕様の「潜在能力診断」を提供し、地域に合わせた、きめ細やかな対応で求職者の方々と企業様とのマッチング精度を上げてまいります。

【 アンティークは求職者の方々の市場価値を高める支援をいたします 】

◆ 特別価格にてご提供
求人企業様にとって、スタッフ・従業員が自分らしさを発揮することことが企業発展につながり、Win-Winの関係を築くことができると考えております。そこで、アンティークでは、求職者の方々に潜在能力診断を定価5,250円のところを特別価格4,200円にて提供いたします。

◎求人情報サイトQ-JiN
　「自分に合った仕事」に出会うためのツール「潜在能力診断書」
　　http://www.q-jin.ne.jp/potential/
◎求人情報サイトG-WORK
　「自分に合った仕事」に出会うためのツール「潜在能力診断書」
　　http://www.g-work.co.jp/potential/

※各サイト、弊社代表 近藤とWEBデザイナースタッフ上田の実際の診断結果付

◆ 今後の展開
弊社が提供する全てのサービスはご紹介に至るまでの当社の判断基準には、人（利用者）に優しい（地球に優しい）サービスであるか、そんな観点から判断を行っております。労働経済の活性化に向け、実際に弊社が利用し、ご利用いただきたいサービスを低コストまたは特典などの付加価値をつけて、提供してまいります。

■ 求人情報サイトQ-JiN概要
求人情報サイトQ-JiNでは、価値観テストを受けることにより、自分はどのような価値観を持っているか、改めて見直すことができます。企業様には、求人広告掲載の際、企業カラーを選択いただいております。価値観テスト結果に合う企業カラー対応表がございますので、自分に合った求人情報を簡単に探すことができ、ベストマッチングが実現いたします。掲載求人情報へのアクセス数などを公開することにより、応募数と比較することで、求人情報の修正ポイントが明確になり、求人企業様の求人情報作成ノウハウの蓄積が可能となっております。
※参考URL ： http://shop.ns-research.jp/3/2/6977.html

■ 求人情報サイトG-WORK概要
求人情報サイトG-WORKでは、資格などの見えるスキルだけではなく、『コミュニケーション能力』『計画策定力』などの見えないスキルの判定により、求人企業様のニーズとのマッチングが可能となっております。Q-JiNと同様に、掲載求人情報へのアクセス数などを公開することにより、応募数と比較することで、求人情報の修正ポイントが明確になり、求人企業様の求人情報作成ノウハウの蓄積が可能となっております。

■ 関連URL
・ 求人情報サイトQ-JiN『自分に合った仕事に出会うためのツール潜在能力診断書』
　http://www.q-jin.ne.jp/potential/

・ 求人情報サイトQ-JiN　　http://www.q-jin.ne.jp
・ 求人情報サイトG-WORK　　http://www.g-work.co.jp
・ 富山県の求人情報「Q-JiN富山」　　http://toyama.q-jin.ne.jp
・ 岡山県の求人情報「天職どん」　　　http://okayama.q-jin.ne.jp
・ 福岡県の求人情報「Q-JiNどっとわーく福岡」　　http://fukuoka.q-jin.ne.jp

（アンティーク http://www.antique-v.jp／同社プレスリリースより抜粋・2月13日）

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