60歳以上の3割近くが、希望退職年齢を「70歳」と回答。一方で約6割が60歳以下で仕事を辞めている実情が明らかに～『シニア世代の働く意欲に関する意識調査』：トラストバンク
国内最大級のふるさと納税総合サイト『ふるさとチョイス』を企画・運営する、株式会社トラストバンク（本社：東京都目黒区、代表取締役：須永珠代、以下「トラストバンク」）は、働いた経験のある60代以上の男女1,111名を対象に「働く意欲に関する意識調査」を実施しました。今回の調査は、9月8日（金）の1日間で行いました。
□■ 調査結果概要 ■□
◆60歳以上の働く意欲について、約3割が「70歳」を希望退職年齢に選択。一方で、約6割が60歳以下で仕事を辞めている実情が判明
◇働いた経験のある60歳以上で現在働いている人（446名）を対象に「何歳まで働きたいか」を聞いたところ、約3割（28.5%）の人が「70歳」と回答し、最も多くの回答となった。また、半数以上（51.6%）の人が「70歳代」（70歳から79歳）を選んだ。「80歳以上」の回答も1割以上（11.2%）あり、本調査では、シニア世代の多くの人が70歳以上まで働きたい（62.8％）と回答し、仕事に対して意欲的なことが判明した。
◇一方、現在働いていない60歳以上の人（665名）を対象に「何歳まで働いたか」を聞いた。約3割（26.8%）が「60歳」で、約6割（56.2%）が「60歳以下」（「60歳」と「その他（29.5%）」との合算）で仕事を辞めていることがわかった。
◆働くことが「好きな人」は約6割（57.6%）、「好きではない人」（15.2%）と比べ40ポイント近い差
◇「働くことが好きか」を聞いたところ、約6割（57.6%）が「好き」もしくは「どちらかといえば好き」と回答した。「どちらでもない」が3割弱（27.2%）いたが、「好きではない人」（「好きではない」「どちらかといえば好きではない」）と回答した層（15.2%）と比べて、「好き」と回答した人が圧倒的に多い結果となった。
◆仕事をする上で重要だと思う項目は、「自分のやりたい仕事」、次いで「勤務地が近いこと」「職場の雰囲気」と続いた。
◇「仕事に対して、重要だと思うこと」を聞いたところ、「自分のやりたい仕事であること」が最も多くの回答（57.9%）を集めた。半数以上の回答を集めた項目は、2位の「勤務地が近いこと」（56.0%）の2項目だった。男性と女性の回答を比較したが、特出した違いはなかった。
◆今回の調査対象者に「仕事を一言で表す」言葉を尋ねたところ、1位が「生きがい」となった。
◇今回の調査対象者に「あなたにとっての仕事を一言で表すと何ですか？」とフリーアンサーで尋ねたところ、1位が「生きがい」（113票）とダントツに多くの回答を集めた。2位は「人生の糧（生活の糧）」（72票）、3位が「社会とのつながり（社会参加、社会貢献など）」（60票）だった。「生きるため（生活のため）」は、30票で5位という結果となった。
【調査概要】
●調査期間 ：2017年9月8日（１日間）
●調査対象者 ： 働いた経験のある60歳以上 男女
●調査対象 ：全国
●回答数 ： 1,111件
●調査方法 ：インターネットによる調査
◆ 本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社トラストバンク https://www.trustbank.co.jp/ ／ 9月14日発表・同社プレスリリースより転載)