パソナグループ、横浜市進出企業と
若年者・女性の就業マッチングモデル事業を受託
総合人材サービスを展開するパソナ（東京都千代田区、南部靖之・代表取締役グループ代表兼社長）と、グループ会社で再就職支援サービスを行うパソナキャリアアセット（東京都千代田区、渡辺尚・代表取締役社長）は、「横浜市進出企業と若年者・女性の就業マッチングモデル事業」を受託し、横浜市に進出して数年程度の企業と、横浜市在住の高校卒業年齢から概ね34歳までの方および子育てに一段落するなどして復職・転職を目指す女性との、就業マッチング事業を実施することとなりました。
当事業は横浜市が、市内に進出して数年程度の企業を人材確保の面から支援するとともに、就業を希望する若年者と女性に対し就業機会を提供することを目的としています。就業支援に関する自治体受託事業は、広く求職者を募集して就職ノウハウを提供することが一般的ですが、当事業は具体的な求人の応募希望者を募集する点、また１カ月間の有期雇用契約により実際にその企業で働ける点など、先駆的な取り組みを組み合わせています。これにより企業と求職者双方にとって、間違いのない就職の実現を目指しています。
就業マッチング事業の主な流れは次のとおりです。
（1）参加企業の求人情報を専用ウェブサイト（ http://www.yokohama-job.com ）で紹介し、
就業希望者を募集（11月20日〜12月20日）
（2）求人情報に関心のある就業希望者に対する、キャリアカウンセリングおよび就職支援
セミナーの実施
（3）求人企業と就業希望者双方の意向を重視したマッチング
（4）トライアル雇用(1カ月)
（5）正規雇用
尚、就職に至らなかった場合でも一人で就職活動ができるようにノウハウセミナーを用意して、就職実現の可能性が格段にアップするサービスを用意しています。
パソナグループでは、パソナキャリアアセットを中心に2002年から各自治体が行う就労支援事業の委託を受け、これまでに20都道府県・市で中高年や若年者 約9万名の就職・求職活動支援を行ってきました。2006年度においては当事業を含め全20件の受託となります。
■ 「横浜市 進出企業と若年者・女性の就業マッチングモデル事業」概要
・ 求人企業： 横浜市内に進出して数年程度の、主にベンチャー企業・中小企業
（IT関連産業、先端技術関連産業 など） 15〜20社
・ 対象者： 横浜市在住の高校卒業年齢から概ね34歳までの方（ただし女性の場合は、
子育て中および子育て後の女性の再就職を 支援するため、上限年齢を45歳程度
まで緩和します）
・ 就業希望者申し込み期間： 2006年11月20日（月）〜12月20日（水）
・ 定員： なし
・ 参加費： 無料
・ 場所： パソナキャリアアセット 横浜支店(横浜市西区北幸1-11-5 横浜STﾋﾞﾙ15F)
・ 就業希望者お問い合わせ： パソナキャリアアセット 横浜支店／電話 045-290-5208
■ ホームページ（11月20日オープン） http://www.yokohama-job.com
（パソナ http://www.pasona.co.jp ／同社プレスリリースより抜粋・11月20日）