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ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2006/11/09

ビジネスインテリジェンス、2007年問題解決の鍵となる
中高年専門人材派遣・紹介サービス「番頭さん派遣サービス」を提供

最近、マスコミや新聞各紙で取り上げられている「2007年問題」。団塊世代の定年退職に伴い、日本の経済成長を支えて来た多くの人材が毎年200万人以上世の中に放出されます。

一方、中小企業白書によると、中小企業の26.1%は「経営者の右腕となる、企業の成長に必要不可欠な人材が不在だ」という統計があります。

ビジネスインテリジェンス(大阪市中央区、山村博文・代表取締役)は、専門知識を持った中・高年層の再就職・転職希望者との架け橋となる人材派遣・紹介事業「番頭さん派遣サービス」を展開しております。

【 「番頭さん派遣・紹介サービス」とは 】
ビジネスインテリジェンスの「番頭さん派遣サービス」は、主に中小企業(全国150万社)のニーズに合わせて、経営者を補佐し、実務面からその企業を支えることのできる人材(財務責任者・営業責任者等)を、大手企業や金融機関等の出身者から選出し、中小企業で必要な研修を実施後、人材派遣・紹介を行います。派遣・紹介された「番頭さん」はその企業の売上増加や成長率向上の手助けをします。

【 「番頭さん派遣・紹介サービス」の特徴 】 他派遣会社との違い
1. 各分野での専門知識を有する中高年人材を派遣・紹介する。

2. 派遣・紹介者の経歴に固執せず、柔軟に各企業の現場に対応すべく、主としてコミュニケーション能力向上の研修を実施する。研修は弊社運営による「番頭さん塾」によって行う。

3. 番頭さんと弊社内に設置した「番頭さんサポートチーム」が派遣・紹介先企業の現状を把握し、企業の売上増加や成長率向上となる最適なプランを導入する。

4. 番頭さんは就業後も「番頭さんサポートチーム」と協力し、実現型・解決型のスペシャリストとして派遣・紹介先企業で経営面での企画・実践を繰り返していく。

5.番頭さん導入企業同士の交流により、販路拡大、M&Aなどの新たなビジネスチャンスを生み出す。

【 「番頭さん派遣サービス」のコスト面での有用性 】
「常駐型」から「月2回型」まで雇用プランを自由に選ぶことが出来るため、企業ニーズ、求職者に合わせた低コストを実現。専門知識を持つ人材を正社員として雇用する事と比較すると、下記のような差があります。

<正社員雇用と比較し半額程度でご利用頂けます!>
■ 月給40万円で正社員を雇用した場合
(1)月給40万円×12ヶ月=480万円
(2)480万円×12%(社会保険料)=576,000円
(1)と(2)の合計……5,376,000円
※賞与、退職金、社会保険料等のコストを含めた場合は530万円以上となります。

■ 週に1度、番頭さん派遣サービスを利用した場合
(1)月額20万円×12ヶ月=240万円
(2)初期導入費30万円(状況により、必要な場合あり)
(1)と(2)の合計……270万円
※社会保険料は?潟rジネスインテリジェンスの負担となります。

【 大商EVEシステム 第2期支援対象企業 】
大阪商工会議所が将来の成長が見込まれる有望なベンチャー企業を支援する「大商EVEシステム」。?潟rジネスインテリジェンスは「番頭さん」派遣サービスによって『既存の市場で競争するのではなく、未開拓の市場を創り出すことによって、大きなチャンスが眠っているという』との評価を得て、第2期支援対象企業に選出されました。


(ビジネスインテリジェンス http://www.business-intel.co.jp /同社プレスリリースより抜粋・11月9日)

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