イー・エンジン運営の「ジョブエンジン」上で
『ITエンジニアスキル診断サービス』の提供開始
総合求人情報サイトを運営するディップの子会社で、採用ホームページ検索エンジン
「ジョブエンジン」の開発および運営を行うイー・エンジン（東京都港区、植田健治・代表取締役社長 http://www.e-engine.co.jp/ ）は、「ジョブエンジン」に登録した転職希望者向けに、自らのスキル確認ツールとして、ITエンジニアを対象とした『ITエンジニアスキル診断サービス』を導入し、「ジョブエンジン」のサイト上で提供を開始いたしました。
現在、IT業界では今後の競争激化が予想される中で勝ち残っていくためには、サービスやコンテンツの充実が不可欠となっています。この状況に応じ、大手〜中小企業に至るまで、ITエンジニアの人材ニーズが高まっています。しかし、ITの進歩は日進月歩で進んでおり、その分野は多岐にわたり、技術レベルも細分化しているため、標準的な指標での人材選考が困難な状況にあります。
そこで今回提供する『ITエンジニアスキル診断サービス』では、主にITエンジニアの転職希望者を対象として、自らのITスキルの確認に役立つセルフテストをWEB上で提供します。求職者は「ジョブエンジン」に登録するだけで『ITエンジニアスキル診断サービス』を簡単に受けることが可能です。1回のスキル診断テストは、分野・難易度のバランスがシステムで適切に保たれるため、少ない問題数で適切な診断が可能であり、所要受験時間も20分と忙しいITエンジニアの方にも気軽に受験することができるよう設計されています。また、ITに関する広範囲且つ豊富な問題を用意し、ログイン毎に異なる問題が出題されるようになっています。さらに、スキル診断テスト終了後は、タイムリーに診断結果が得られ、受験者間でのランキング表示や偏差値表示が可能です。これにより、ITエンジニアの方々が、自らのスキルレベルと求人企業の募集要件を客観的に比較・評価することが可能となります。
ディップグループでは、『ITエンジニアスキル診断サービス』をはじめ、求人企業と求職者のミスマッチを回避し、効果的な採用を支援する新しいサービスを、これからも提供していきます。
（ディップ http://www.dip-net.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・10月27日）