無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
企業人事部 雇用・採用
掲載日:2017/04/05

「フツーじゃない」新卒採用『ドリームオーディション』開催! 3分の動画でエントリー~中小企業だからこそ学生が挑戦できる場を提供。情熱のある学生にスポットライトを当てる:ピカイチ

株式会社ピカイチ(本社:新潟市中央区天神、代表取締役:佐々木 啓之)は、学生が本当に伝えたい想いや情熱が直接言葉で聞ける動画エントリーを採用し、「夢を持った若者を応援できる企業になる」というビジョンのもと、採用を「デビュー」と位置づけ、社会人第一歩となるための面接を「ピカイチドリームオーディション」と命名し新卒採用をスタートします。

 

【エントリーシート不要!】
近年、学生は大企業や公務員といった安定した企業を選ぶ傾向にあります。また、大企業も積極的に合同説明会に参加し、学生の注目を集めており、中小企業はその陰に隠れてしまうのが現状です。学生が安定した企業に就職するために、エントリーシートに多くの時間を費やし、複数社の面接を受けても内定を取れないという状況は珍しくありません。

そこで当社は「エントリーシートでは学生の本質は分からない。それならエントリーシートをなくし、ペーパーレス。さらに動画でエントリーしてもらおう!」という結論に至りました。中小企業だからこそ学生が挑戦できる場を提供し、ペーパーレスの「動画エントリー」で情熱のある学生にスポットライトを当て、採用に繋げたいというものです。

 

【社会人デビュー!ピカイチドリームオーディション開催 ~動画エントリー~】
<フツーの採用では面白くない>

面接内容を“自己アピール”にフォーカスし、面接内容もあらかじめ公表します。応募者全員が同じ条件で楽しみながら挑戦できる環境となります。

<応募資格>
2018年春卒業見込みの学生(大卒、専卒、高卒問わず)

<応募方法>
当社の新卒採用サイトエントリーフォームに必要事項を記載し、エントリー。

<動画の内容>
動画のはじめに「氏名」「学校名、学科、学部」を紹介。
続いて「好き」「夢」「情熱」のいずれかについて動画(3分)を撮影。

<YouTube投稿方法>
・あらかじめGoogleアカウントを作成し、YouTubeアプリをインストールする。
・動画をアップロードするため、《アップロード》をクリック。
・ファイルを選択する前に、公開の範囲を《限定公開》に設定。
・アップロードする動画を選択。
・アップロードが完了後、《完了》で公開開始。
※アップロードの方法は、他にもあります。

<オーディション内容>
1、動画エントリー
YouTube限定公開に動画をアップし、そのURLと簡単な連絡先を当社新卒採用サイト応募フォームに入力しエントリー完了。動画選考を行います。

2、一次オーディション
エントリーした動画を使ってプレゼンテーション。

3、適性検査
ツールを使って簡単な適性検査。

4、二次オーディション(グループディスカッション)
「新潟県でNo.1の企業になるために」をテーマに、グループでディスカッション。ピカイチな事業計画、ピカイチな商品などを考えプレゼンテーション。

5、最終オーディション
「自分を採用したほうがいい理由」
自分がどれだけピカイチにとって価値があるかをプレゼンテーション。

 

【オーディションを学生の自信に繋げたい】
たくさんの企業の面接を受ける学生にとって、採用、不採用は学生の自信にも影響を与えます。このオーディションを受けることによって、たとえ不採用でも「自分はこれだけ人前で自分の情熱を伝えることができる」という自信に繋げ、壁を乗り越えてほしいという願いがあります。

そして今後は、当社が目指す「若者の夢を応援する会社」として、就職活動を通じて就活生を応援していくイベントや情報発信など、さまざまな活動を予定しています。

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ピカイチ https://www.pikaichi.co.jp/corp/ /3月30日発表・同社プレスリリースより転載)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。