無料会員登録

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

ニュース
人事サービス 雇用・採用
掲載日:2006/08/31

医療・介護人材サービスの転職サイト「キャリアブレインネット」
携帯電話から「動画求人広告」の視聴を開始

医療・介護人材サービスを全国11拠点にて展開するキャリアブレイン(東京都港区、吉岡政晴・社長)は、8月22日より携帯電話用転職支援サイト「キャリアブレインネット」( http://www.cabrain.net :新名称公募中)を大幅リニューアルし、携帯電話では全国でもはじめてとなる、動画による求人広告の視聴を開始します。

同社では、月間約150万ページビュー、700名程度の新規登録者を呼び込む、医療・介護従事者に特化した転職支援サイト「キャリアブレインネット」を運営しています。「キャリアブレインネット」の携帯電話版サイトは、多忙且つ夜勤などの不定期な勤務形態の医療・介護従事者の少しの空き時間を利用した、効率的な情報収集を可能にするため、本サイトと同時の2003年12月よりオープンしています。

携帯電話各社のパケット定額サービスの開始、携帯サイトの社会的普及伴い、当社サイトの閲覧数も増加しており、月間の登録者数も100名に迫る勢いとなっています。携帯版サイトのアクセス数増大に従い、より詳細な情報を提供すべく、8月22日にリニューアルを致します。求人件数は、医師3074件、看護師1336件、薬剤師1763件など、計8564件を掲載しており、全国ではじめて、動画求人広告の視聴を可能にする他、毎日更新の医療独自ニュースの配信を行います。また、パソコンサイトと比較し、多数の情報を、時間をかけて調べるよりも、瞬時に自分の欲しい情報にアクセスをしたい、という携帯電話ユーザーの特性を考慮し、登録した条件に合致した新着の求人情報をメールで送信する機能も新たに追加しました。

今回のリニューアルにより、パソコン版サイトと変わらない多種多様な情報を、携帯電話からも得ることが可能になり、月間の新規登録者を現在の5倍の500名程度まで伸張させていきたいと考えています。また、「キャリアブレインネット」パソコン版も、9月上旬にかけ、人事担当者向け画面にて、応募者管理がしやすい機能を追加していく予定でおり、今後もユーザビリティの向上に向け、尽力していく所存です。


(キャリアブレイン http://www.cabrain.co.jp//同社プレスリリースより抜粋・8月31日)

この記事をオススメ

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。
※コメント入力は任意です。

オススメ
コメント
(任意)
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

コメントを書く

あなたのオススメとして、ニックネーム、業種、所在地(都道府県まで)が公開されます。

コメント
■コメント投稿に関するご注意
以下に定めるご注意をご承諾の上、コメントを投稿してください。

1.
記載されている記事や回答の内容に関係のないコメントは、ご遠慮ください。
2.
以下の内容を含んだコメントの投稿を禁止します。『日本の人事部』事務局が禁止行為に該当すると判断した場合には、投稿者に通知することなく、コメントを削除または修正することもございます。予めご了承ください。
・第三者の名誉または信用を毀損するもの
・第三者を誹謗・中傷するもの
・第三者の名誉、信用、プライバシーを侵害するもの
・第三者の著作権等の知的財産権を侵害するもの
・第三者の権利または利益を侵害するもの
・公序良俗に反する内容を含んだもの
・政治活動、宗教、思想に関する記載があるもの
・法令に違反する、または違反のおそれがある記載のあるもの
・差別につながるもの
・事実に反する情報を記載するもの
・営利目的の宣伝・広告を含んだもの
・その他、内容が不適切と判断されるもの
3.
氏名・住所・電話番号などの個人情報を記載すると、トラブルに繋がる可能性があります。絶対に記載することのないよう、ご注意ください。
4.
掲載されたコメントにより発生したトラブルに関しては、いかなる場合も『日本の人事部』事務局では責任を負いかねますので、ご了承ください。
5.
ご投稿いただきましたコメントは、『日本の人事部』や、当社が運営するウェブサイト、発行物(メールマガジン、印刷物)などに転載させていただく場合がございますので、ご了承下さい。

問題を報告

ご報告ありがとうございます。
『日本の人事部』事務局にて内容を確認させていただきます。

報告内容
問題点

【ご注意】
・このご報告に、事務局から個別にご返信することはありません。
・ご報告いただいた内容が、弊社以外の第三者に伝わることはありません。
・ご報告をいただいても、対応を行わない場合もございます。