ライフデザインコンサルティング
ベンチャー企業の採用・組織構築の支援で『上場ドットコム』と提携
有料職業紹介並びに人材採用のコンサルティングサービスを展開するライフデザインコンサルティング（東京都港区、高山紳二・代表取締役）は、IPOポータルサイト「上場ドットコム（ http://www.jyoujyou.com/ ）」を運営する上場ドットコム（東京都千代田区、原田清吾・代表取締役）との業務提携により、IPOを目指すベンチャー企業の人材採用ならびに組織構築支援を行ってまいります。
ライフデザインコンサルティングでは、これまでにもベンチャー企業における株式公開業務担当者やCFO、営業マネージャーといった重要ポジションの採用や、教育研修を通しての組織構築・定着促進を支援してまいりました。また、2006年1月より、豊富な知識・経験を持つシニア・プロフェッショナルを対象とした人材紹介サービス「プロフェッショナル・マスターズ（ http://www.pro-masters.com/ ）」を開始。スタートから半年が経過し、上場準備を開始したベンチャー企業の社外監査役（常勤、非常勤）や内部監査室顧問などの紹介実績があり、監査役・株式公開業務・内部監査等の経験をお持ちのシニア・プロフェッショナル160名以上に登録いただいております（2006年7月31日現在）。
上場ドットコムでは、これまで行っていた資本政策やM&Aなどのコンサルティング業務をサイトオープンから本格的に開始。独自の取材によるIPO関連の情報を一般に配信するとともに、公認会計士や税理士を中心とした専門家を「認定コンサルタント」として迎え、会員企業を対象とした課題解決支援を行っております。
上場ドットコムの会員企業から寄せられる相談には「人材」に関する内容も多く、「採用」だけでなく「社員の定着」や「モチベーションアップ」、「組織構築」と多岐に渡っています。若手社員だけでなく、成長の過程で直面する問題を解決するために必要な知識や経験を持ち合わせているシニア層・ミドル層が必ず必要となってきます。加えて昨今のコーポレートガバナンス強化の流れ、新会社法施行に伴い重要性を増した社外監査役の人材不足も重なっています。ベンチャー企業には常につきまとう「人材」に関する課題。これが解決出来ないことには、成長に大きなブレーキがかかってしまうことも懸念されています。
こうした状況の中、ライフデザインコンサルティングと上場ドットコムは、ベンチャー企業の人材採用・組織構築を支援することを目的として、業務提携をすることとなりました。ライフデザインコンサルティングが、人材採用・組織構築分野における「上場ドットコム認定コンサルタント」として参画。上場ドットコムに寄せられる数多くの相談の中で、人材に関しての課題解決に努めてまいります。これにより、上場ドットコムでは、資本戦略、労務管理、人材採用、M&A等の支援体制が確立しました。
今後も上場ドットコムならびにライフデザインコンサルティングでは、上場を考えるベンチャー企業に対し、上場までのプロセスだけではなく上場後も熟慮した視点から、さらなる成長を目指すベンチャー企業を多角的に支援してまいります。
（ライフデザインコンサルティング http://ldc-inc.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・8月1日）