ワークステーション、旅館・ホテル向けと
ゴルフ場人材サービス専門サイトを立ち上げ

このたび、総合人材サービスのワークステーション（大阪市西区、末吉晃一郎・代表取締役社長）は、「旅館・ホテル向け人材サービス専門サイト」および「ゴルフ場人材向け専門サイト」を立ち上げました。

■ 旅館・ホテル向け人材サービス　専門サイトについて
全国の観光地において仲居人材の高齢化が進み、住み込みスタッフの確保にも苦戦している旅館・ホテルが多い中、ワークステーションでは20歳代を中心とする若い人材にOJTによる派遣先に応じた教育を実施し、未経験者に即戦力レベルまでスキルアップしていただくことにより、リゾート・温泉地に多くの若さあふれるフレッシュな人材を客室サービススタッフ・仲居スタッフとして供給し好評を得ています。

今回、専門サイト「resortwork.jp（ http://www.resortwork.jp/ ）」をオープンし、対面登録だけでなく、郵送登録およびフォローに力を入れ、全国レベルでの人材募集および教育を効果的に行えるようになり、これにともないスタッフ登録者数も対前年比200％以上の伸び率をみせております。観光地では季節による観光客増減があり、それに応じた人材の調整が必要ですが、様々な人材を全国から確保することにより、期間を限定したスタッフを配置し、全国の旅館・ホテルにおいて人材を安定供給するシステムを整えました。

ワークステーションでは、旅館・ホテル向け人材サービス専門サイトの効率的運営による求人力向上、地方出身人材の活用とスキルアップおよび効率的配置、全国の旅館・ホテルへの人材活用コンサルティングを通じ、1年後には、対前年比50％増の100名以上の方々の人材稼動、対前年比200％増の施設との人材サービス契約を見込んでおります。

【 主要契約地 】有馬温泉、城崎温泉、白浜、琴平温泉、宮島、湯田温泉、鳥羽、大町温泉、伊香保温泉、佐渡島ほか、全国40箇所（順不同）

■ ゴルフ場人材向けサービス　専門サイトについて
近年の日本経済の回復や、女子プロゴルファーの世界的活躍などによるゴルフ人口の増加をうけ、全国のゴルフ場経営はバブル崩壊後の縮小傾向から拡大傾向へと移行し、それにともなうキャディスタッフの不足が深刻化しています。ワークステーションでは以前よりゴルフサービス事業部として全国18ヶ所のゴルフ場と提携し、さわやかで若い（平均年齢21歳）キャディスタッフの採用、教育、労務管理運営までを一括して請け負うCAL（コースアドバイザリーレディ）システムを18年間提供してまいりました。

今回、専門サイト「キャディのお仕事.com（ http://www.caddiestation.com/ ）」を立ち上げることにより、全国ゴルフ場および人材採用先（高校など）へのCALシステム周知を再度行い、全国での人材採用の効率化、ネットフォローなどを強化し、より多くのゴルフ場施設に対し、優秀なキャディスタッフを提供できるようになりました。

ワークステーションでは、ゴルフ場人材向けサービス専門サイトの効率的運営による求人力向上、地元志向が強い求職者への適時対応、求職者のスキルアップ・効率的配置、全国ゴルフ場への人材活用コンサルティングを通じ、１年後には対前年比50％増の300名以上のキャディスタッフ（CAL）稼動を見込んでおります。

【 主要取引先 】美奈木ゴルフ倶楽部、吉川カントリー倶楽部、三好カントリー倶楽部、葛城ゴルフ倶楽部、ABCゴルフ倶楽部、有馬ロイヤルゴルフクラブ、高坂カントリークラブ、武蔵カントリー倶楽部ほか（順不同）