人材育成と組織開発を包括的にサポート
プログラム立案からコーチングまで
| 人材育成および組織開発をサポートするダイナミックヒューマンキャピタル（横浜市西区、中村文子・代表）はこのほど、個人や企業を対象に各種サービスを開始しました。 成果主義が浸透しつつある現在の日本のビジネス社会では、日系・外資系企業にかかわらず、個人がグローバルな環境の中でも通用する高い戦略立案力や交渉力を持つことを求められています。また企業が従業員一人ひとりの能力を最大限に活用し、目標を達成するためには、組織全体が明確な戦略を持ってビジネスプランを推し進めることが必要不可欠です。しかしさらに激化する競争の中、多くの企業において、自力で人材育成の環境を整え、研修・教育に時間を割くことはより困難な状況です。同社はそのような企業に対し、ビジネス目標達成のための人材開発プログラムの立案・実施、また個々のプレゼンテーション力や交渉力を養うトレーニングの提供など、人材育成と組織開発を包括的にサポートします。 また、企業の合併や買収が頻繁に行われている現在、企業上層部への社内プレゼンテーションや海外企業との交渉、また部下の指導・育成など、個人が高いビジネスやマネジメントのスキルを持つことが重要です。同社では、一人ひとりのキャリアプランやニーズに応じたコーチングサービスも提供します。「現在の職場でより良い結果を出したい。」「グローバルに通用する高いビジネススキルを短期間で身につけたい。」という方に最適です。 さらに人材開発において定評のある有名企業での豊富な経験を持つコンサルタントが、クライアントからのご相談に応じます。細かいコンサルテーションの後、個々のニーズや目標に合ったプランを作成・実施し、結果が出るまで包括的にサポートします。 (ダイナミックヒューマンキャピタル http://d-hc.com/／同社プレスリリースより抜粋・１月28日) |