平成27年現金給与総額の前年比は0.1％増、所定外労働時間は1.0％減、常用雇用は2.1％増～『毎月勤労統計調査 平成27年分結果確報』（厚生労働省）
毎月勤労統計調査平成27年分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。
【調査結果のポイント】
1.賃金（一人平均）
(1)現金給与総額の前年比は、0.1％増となった。
うち一般労働者は0.4％増、パートタイム労働者は0.5％増となった。
(2)所定内給与の前年比は、0.3％増となった。
うち一般労働者は0.5％増、パートタイム労働者は0.5％増となった。
(3)所定外給与の前年比は、0.4％増となった。
うち一般労働者は0.9％増1.0％増、パートタイム労働者は1.1％増1.2％増となった。
(4)所定内給与と所定外給与を合わせたきまって支給する給与（定期給与）の前年比は、0.2％増となった。
うち一般労働者は0.6％増0.5％増、パートタイム労働者は0.5％増となった。
(5)特別に支払われた給与の前年比は、0.8％減となった。
(6)実質賃金指数（現金給与総額）の前年比は、0.9％減となった。
（消費者物価指数（持家の帰属家賃を除く総合）は、前年比1.0％上昇）
2.労働時間（一人平均）
(1)総実労働時間の前年比は、0.3％減となった。
(2)所定内労働時間の前年比は、0.3％減となった。出勤日数の前年差は、0.1日減となった。
(3)所定外労働時間の前年比は、1.0％減となった。
(4)製造業の所定外労働時間の前年比は、0.4％増となった。
(5)年間総実労働時間（年平均の月間総実労働時間を12倍して年換算したもの）は、1,734時間となった。
3.雇用
(1)常用雇用の前年比は、2.1％増となった。
(2)就業形態別に前年比をみると、一般労働者が1.2％増1.1％増、パートタイム労働者が4.2％増4.3％増となった。
（注）見え消しは速報値からの改訂を表す。
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（厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/／ 2月23日発表・報道発表より転載）