新卒採用市場の動向を知るリサーチサービス
ワークスエンターテイメントが提供開始

採用支援事業、株式上場支援事業など、企業成長のための経営総合支援を展開する
ワークスエンターテイメント（東京都文京区、瀧田幸介・代表取締役社長　以下「WE」）
人材サービスグループは、エドベック（東京都千代田区、中萬隆信・代表取締役社長　http://www.edvec.com/ ）と販売代理店契約を締結し、活性化する企業の新卒採用活動に対して、採用戦略立案のためのリサーチツール、つまり競合企業の新卒採用動向と学生動向と本音をレポートにて報告するマーケティングリサーチツールの提供を開始いたします。

【 販売代理締結の背景 】
ワークスエンターテイメントは、企業経営を多方面より支援するサービスの一環として人材採用支援事業を展開しており、主に法人企業の人事部に対して、新卒採用支援サービスを提供してまいりました。その中で昨今の採用熱の高まりを受けて、各企業が積極的に新卒採用に乗り出しております。採用成功のカギは効果的な母集団形成と内定辞退率の低減であります。

今回の業務提携では、それぞれが今まで提供してきた採用支援に関するノウハウと学生へのマーケティングリサーチを連携させたサービスを提供することによって、採用業務効率化、戦略的な活動が可能になります。ワークスエンターテイメントはマーケティングリサーチを軸としたサービスの企画提案、販売を担当し、エドベックはマーケティングリサーチから採用戦略に関するコンサルティングサービスを企業に提供します。

【 内容 】
1．定期刊行誌「STUDENTS’ REPORT」の配信をFAX＋E-Mail＋Web上で同時配信。
2．採用戦線の状況に応じて各社の採用情報をリアルタイムで毎週お届けいたします。
3．採用のピークには旬なテーマの意識調査やランキング調査、特派員レポートなどのマーケットリサーチをまとめてご報告いたします。先行途中の学生の本音や施策に対する評価を知ることができます。
4．採用プランニング・企業イメージ分析のために登録モニターを対象としたオーダーメイド調査もご提供いたします。

【 STUDENTS’ REPORT　の特長 】
1．1990年以来の信頼のある提供実績。
2．自社の広告メディアを持たない専業会社ならではの中立性・客観性。
3．全国の上位校を中心とした良質な学生モニター。
4．学生の就職活動と企業の採用活動に精通した人材による情報の集約により、厳選した最適な情報を提供。

【 STUDENTS’ REPORT　のサービス概要 】
1．定期刊行誌STUDENTS’ REPORT（12月〜7月は毎週配信）
2．採用プランニングに役立つテーマレポート
3．採用施策に関する無料相談
上記3点セットのサービス料金 年間 \472,500（税込）

【 WEの人材サービスグループについて 】
WEのコンセプトは『それぞれがそれぞれに合った最適な環境の創造』を理念に、各企業様と共に成長するスタンスで事業展開しています。　その中の人材サービスグループとして、企業の成長の各となる人材の採用活動を成功させるためにさまざまなサービスを展開しています。

● 現在の人材サービスグループのラインナップ
・ 学生による採用ホームページ診断レポートサービス「Student eye」
・ 採用ホームページリニューアルサービス
・ 入社案内・ダイレクトメール制作
・ ダイレクトメール発送代行・電話呼び込みサービス
・ 内定辞退フォローアップツール各種の提供
・ 内定者受入れ企業向け研修（講師育成）
・ 内定者向けSNSサービス[Our Style]の提供
・ 学生と企業のマッチングイベント[逆求人イベント]の開催

【 関連するウェブサイト 】　http://www.hr-emotional.jp/enterprise/report.html

上記サイトでHRマーケティングサービスに関する情報提供および問い合わせ・申し込みフォームを掲載しております。