スタッフサービス、福岡システムLSIカレッジの
「LSI設計技術者養成・就業」を支援
このたび、スタッフサービス（以下SS）は、「福岡システムLSIカレッジ（以下カレッジ）」に協力し、2006年6月16日より、若年LSI設計技術者の就業を支援します。
現在、携帯電話・自動車・デジタル家電などの高性能、高機能化に伴い、システムLSI開発の需要が増えており、システムLSI設計技術者が慢性的に不足しています。とくに福岡県では、システムLSIの世界的な設計開発拠点を目指す「シリコンシーベルト福岡プロジェクト」のもと、LSI設計開発の産業誘致を推進しており、高度なシステムLSI設計技術者の育成が求められております。
カレッジにおいては、2001年12月に、全国で初めての産学官共同によるシステムLSI技術者養成機関として、福岡市早良区に開校（運営：財団法人「福岡県産業・科学技術振興財団」）。効率的な基礎教育を実施し、これまで延べ1,800名以上のLSI技術者を養成しました。また、2004年7月からは、若年層向けに「システムLSI設計技術者養成コース」を開設。2006年度は、7月15日から「体験コース」「基礎コース」「実習コース」を順次開講します。
SSでは、2004年4月に「エンジニアリング事業本部」を立ち上げ、東京・愛知にて自動車業界向けに技術者派遣事業（特定労働者派遣※）を開始。2006年4月からは、全国規模で半導体・自動車・エレクトロニクス製造業などの設計・開発部門への技術者派遣を展開。業界最大手の営業力を駆使し幅広い求人情報を開拓するともに、設計技術経験者によるキャリアカウンセリング等きめ細かいサポート体制により、2006年6月現在、約1,000名の技術者が就業しております。
このたび、カレッジにおいて2006年度コースを開講するにあたり、SSがホームページ等の募集チャネルで協力し、受講者募集を強化いたします。講座修了者のうち希望者には、SSのスキルカウンセラー（設計技術経験者）がキャリアカウンセリング・就職ガイダンスを行います。また、SSでは、希望者へSSの仕事情報を提供、面接・選考したうえでSSの特定派遣※社員として採用し、県内システムLSI設計関連企業97事業所（2006年2月現在）を中心とした、半導体・自動車・電機メーカーのLSI設計部門への派遣をおこないます。
カレッジでは、2006年度コースにおいて、受講者数80名、修了者の就職率70％を見込んでおります。また、SSでは、今後とも、システムLSI設計技術者を目指す若者を支援するとともに、企業ニーズにあった最適な人材をスピーディに派遣してまいります。
※特定労働者派遣…常用雇用労働者（正社員又は契約社員）だけを労働者派遣の対象
とする労働者派遣事業。
■ 詳しくは同社ホームページまで。
（スタッフサービス http://www.staffservice.co.jp/／同社プレスリリースより抜粋・6月15日）