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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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社会保険労務士法人 人事部サポートSR
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理
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トライアル人事アドバイザー

【期間限定】貴社の労務リスクを最適化「トライアル人事労務アドバイザー」スタート!

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ワークデイ株式会社
レポート・調査データ ERP・人事システム
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【セミナーレポート】Executive HR seminar 2017『競争優位を生み出す人事』

武田薬品工業株式会社様、株式会社三菱東京UFJ銀行様の「攻めの人事」
対策とは?
2017年1月30日に開催した「Executive HR seminar 2017
競争優位を生み出す人事~真の「人事の役割」とは何か、求められる改革と挑戦~」のイベントをセミナーレポートにまとめました。

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株式会社ホリスティックコミュニケーション
お役立ちツール メンタルヘルス
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【3分でできるチェックリスト】ストレスチェック実施だけではリスクが潜んでいるあなたの会社はほんとうに問題ないですか?

2016年からスタートしたストレスチェック
「義務化」なのでやってみたものの、この結果をどう活用したらいいのか?
わからず、引き出しに埋もれていませんか?
そのままにしておくと、会社にも従業員にもいろいろ影響が出てきます。
さあ、チェックリストでなにから手を付けたらいいか?判定してみましょう。

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株式会社ホリスティックコミュニケーション
お役立ちツール メンタルヘルス
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企業に求められるストレスチェックの結果対策 確認リスト  メンタルヘルス対策で働き方革新を実現する

2016年からスタートしたストレスチェック
「義務化」なのでやってみたものの、この結果をどう活用したらいいのか?
わからず、引き出しに埋もれていませんか?
そのままにしておくと、会社にも従業員にもいろいろ影響が出てきます。
さあ、チェックリストでなにから手を付けたらいいか?判定してみましょう。

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株式会社ホリスティックコミュニケーション
サービス・製品資料 メンタルヘルス
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ストレスチェック結果が芳しくなかった従業員向けの新サービス!臨床心理士による個別メールコメント付きE-learning

E-learning×臨床心理士のメールカウンセリングで
一人ひとりのストレス耐性を強化!
臨床心理士のサポートで従業員のこころを育てる新システムのご紹介です。

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株式会社クロスヴィジョンインターナショナル
サービス・製品資料 給与計算 退職金・企業年金 給与計算・勤怠管理
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CVi 給与計算アウトソーシングサービス

給与計算のビジネスプロセス・アウトソーシング(BPO)サービスは、業務に習熟した複数名のBPOスタッフがお客様に代わり、毎月の給与計算業務を行います。業務遂行にあたっては自社開発の給与計算SaaSアプリケーション「 PayrollPro」を使い、正確かつ効率的で柔軟なサービスを提供します。

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株式会社クレオ
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 入退職・再就職支援 他 採用
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「有期雇用契約における無期転換制度」他社はどうする?人事担当者が感じた9つの疑問 ◆ディスカッションレポート◆

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。
本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 介護・育児支援
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~改正育児介護休業法対応~ハラスメント防止研修ご紹介資料事業主に義務付けられた必要な措置を実施するために!

ハラスメント防止研修の概要を説明した資料です。従来のセクハラ・パワハラ対応研修をリニューアルし、2017年1月から施行された、改正育児介護休業法に対応したマタハラ対策などを含めたものとなっています。

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フォスターリンク株式会社
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 職務分析・評価 タレントマネジメント
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【働き方改革(人事制度・労務担当向け)】総務・人事の業務を効率化! ~なぜ、業務を1/3にできたのか?~

株式会社イクスでは、人事制度の改定と共にクラウド型人材マネジメントシステムを導入。
目標管理・評価制度を整備して処遇の納得性・公平性を高める一方、総務・人事業務の効率化を進め、作業時間をかつての3分の1まで短縮することができました。
具体的にどのように実現したのか?
同社の下川氏に伺いました。

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株式会社 さかえ経営
レポート・調査データ 就業規則・勤怠管理 労働時間制度 コンプライアンス
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<2016年100社に調査した> 働き方改革の成功の"ヒケツ"は、生産性向上にあり

さかえ経営が昨年度調査した約100社のデータを元に、「働き方改革」時代において、業績向上に向けた企業の最適な人材マネジメントをご説明しながら、今後の人材マネジメントにおけて必要なことをご提言します。

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フォスターリンク株式会社
講演資料 評価・目標管理制度 職務分析・評価 タレントマネジメント
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【対談】人材育成力が企業の将来を左右する。~アメリカ社会のタレントマネジメントは日本に馴染むのか?~

「アメリカ社会のタレントマネジメントは日本に馴染むのか?」をテーマにフォスターリンク(株)代表取締役社長・倉島 秀夫が、エイチアールスクラム(株)代表取締役・藤井 薫氏と率直な意見交換を行いました。

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