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人事労務・管理|資料・書式文例一覧

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フォスターリンク株式会社
サービス・製品資料 ERP・人事システム 他 雇用管理 タレントマネジメント
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【人事管理システム】社員プロファイル & 申請承認フロー
クラウドを活用した人事管理システム

クラウドを活用した弊社のシステム「HR Platform」を使って、お客様の社員情報を一括管理するサービスです。
必要なときに、必要な情報を簡単に引き出すことができるようになります。
「どこにあるのか分からない」「前任者しか分からない」「管理形式や保存場所がバラバラ」といったことはなくなります。

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フォスターリンク株式会社
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 経営者・経営幹部研修 タレントマネジメント
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【会社案内】フォスターリンク株式会社
クラウドを活用した人事アウトソーシングサービス

フォスターリンク株式会社のサービス紹介です。
「HR-Platform」というクラウドを活用したシステムとアウトソーシングサービスで、人事部を作業から解放します。

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フォスターリンク株式会社
サービス・製品資料 評価・目標管理制度 職務分析・評価 タレントマネジメント
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【人事評価】クラウドを活用した目標管理・能力評価による人事評価プロセス

フォスターリンクの「人事評価・目標管理・行動評価プロセス」は紙を一切使わず、クラウドを活用したデータ管理を行いますので、評価者や人事担当者の作業量の大幅な軽減が図れます。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
お役立ちツール タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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人事戦略に「タレントマネジメント」を活用するための5ステップ

今後の多様化する働きかたを背景に、企業が継続的に成長するためには、
社員(メンバ)の持つ多様なスキルやマインド、働きかたを様々な角度で“見える化”することで、人材の最適配置や人材育成、人事評価などの人事戦略をより科学的に変革することがカギとなります。そのヒントとして5つのステップをご紹介します。

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日本オラクル株式会社
その他 在宅勤務・テレワーク カフェテリアプラン 配置・異動・昇進管理
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「働き方改革」は長時間労働の是正だけにあらず。日本オラクルのMission 85の挑戦

M85プロジェクトは、多様性の推進、働き方の改善、スキルとキャリアの開発、中途入社者の受け入れ体制強化など多岐にわたる。安倍首相を議長とする有識者会議「働き方改革実現会議」のテーマでもある、「生産性の向上」、「人材育成」、「テレワーク」など、日本オラクルの制度・取り組みについてご紹介します。

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株式会社DTS
サービス・製品資料 就業規則・勤怠管理 ERP・人事システム 給与計算・勤怠管理
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【チラシ:人事向けセミナー】いま、改めて考える労務管理のあり方~厳格化される行政指導に対し、企業が取り組むべき対策とは~

昨今、企業での労務管理の問題がクローズアップされています。発生する要因は組織風土や管理職者の労務管理に対する意識、労働時間の考え方等多岐に渡っており、要因に応じた対策を講じていく必要があります。今回、企業としての労務管理上のリスクを改めて確認すると共に、改善事例や解決方法をご紹介いたします。

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株式会社GarageVenture
サービス・製品資料 メンタルヘルス
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5万円でできるストレスチェック代行サービス(昨年、上場企業やベンチャーから好評だったサービスです)

200名まで5万円(税別)でストレスチェックの実務を代行致します!(以降一人当たり250円)。システム利用料別途必要ナシ!集団分析も可能。昨年、上場企業やベンチャー企業で採用頂き、大変お喜び頂きました。

1ヵ月のお引き受けが20社限定となります。予約申込も受け付けております(キャンセル可)

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株式会社サクセスボード
サービス・製品資料 リスクマネジメント・情報管理 セクハラ・パワハラ対策
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管理職向け★ハラスメント研修資料

管理職向けのハラスメント研修をお考えの人事の皆さまに、弊社の研修概要とコンテンツの一部をご紹介します!内製化のためのコンテンツ提供も可能です。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
導入事例 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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社員の見る化で科学的な人事戦略を実現する最新タレントマネジメント「タレントパレット」のご紹介

顧客満足度を上げるよりもまずは従業員満足度向上へ。
従業員の属性情報だけでなく、業務量やスキル、モチベーション、評価を「見える化」することで、リーダーの抜擢や相性の良さ等を考慮したチームや組織を作ることが可能です。この資料はサービスの機能紹介と最新タレントマネジメントの活用事例を紹介しております。

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株式会社プラスアルファ・コンサルティング
導入事例 タレントマネジメント 配置・異動・昇進管理 従業員満足度調査
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【導入事例】これまで見えなかった「従業員のモチベーションを見える化」~老舗お好み焼専門店「ぼてじゅうグループ」~

他社のシステムもある中で、なぜタレントパレットを導入したのか?その理由は人材の持つスキル・マインドだけでなく、モチベーションがリアルタイムに見える化できるからです。経営や人事以外に、現場マネージャーも各スタッフに応じてコミュニケーションも変えることができ、人材の育成・活用・定着に活かすことができます

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株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度
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さかえ経営の他社事例 Case16 人材診断ツールHR-PROG-管理職のスキル・人員不足によるガバナンスの改善ー

HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の2軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度
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さかえ経営の他社事例 Case15 人材診断ツールHR-PROG-事業転換と採用基準の不整合よる人材不足の改善-

HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の2軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度
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さかえ経営の他社事例 Case14 人材診断ツールHR-PROGー人材ミスマッチによる離職率の改善ー

HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の2軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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株式会社 さかえ経営
導入事例 職務分析・評価 職務分析・評価 資格等級・賃金制度
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さかえ経営の他社事例 Case13 人材診断ツールHR-PROG-管理職のスキル不足によるモチベーションの改善ー

HR-PROGは、職務適正と会社に対する姿勢の2軸から分析する、日本初の人材診断ツールです。

※注 人材関連会社、コンサルティング会社、会計事務所、社労士事務所等、同業者と思われる会社・組織のダウンロードは固くお断りいたします。

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ワークデイ株式会社
お役立ちツール ERP・人事システム
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HRカンファレンス2016-秋- ランチ・ミーティング
HRTechで人事が変わる~AI・データ分析の基本と実例~

HRカンファレンス2016-秋-のランチ・ミーティング「HRTechで人事が変わる~AI・データ分析の基本と実例~」を記事にまとめました。
専門家によるプレゼンテーションと質疑応答、パネルディスカッションを実施し、「HR Tech」の基本的な考え方から具体的な活用事例までを紹介。

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早稲田大学戦略研究センター教授の枝川義邦氏を講師に迎え、第11回会合を8/30(水)に開催。