株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 労使関係 【2023年版/社労士監修】いまさら聞けない！除外率制度 障がい者の雇用義務を軽減させる除外率制度。 2025年4月から一律10ポイントの引き下げが見込まれることとなりました。 今、障がい者雇用で注目されている除外率について、 現状や今後の動向などを体系的に解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 介護・育児支援 コンプライアンス 育児・介護休業法とは？基礎知識から最新の改正内容、実務対応のポイントをわかりやすく解説 2022年４月１日から段階的に施行されている育児・介護休業法。 本資料では、担当者が知っておくべき育児・介護休業法について基礎知識から改正内容まで 整理し、従業員が育児休業・介護休業を取得しやすくなるための対応のコツについてまとめます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 給与計算・勤怠管理 在宅勤務・テレワーク 【保存版】勤怠管理システムの教科書 ～選び方編～ 自社に適した「勤怠管理システム」の選び方をご存じですか？ 25年以上、勤怠管理業務をはじめ、お客様の人事業務を支えてきた日立ソリューションズが、 その経験から、お客様が自社にあった「勤怠管理システム」を選ぶためのポイントを纏めました。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社オービックビジネスコンサルタント お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 労使関係 【社労士監修】就業規則とは？記載内容や作成の流れ、必要な場面をわかりやすく解説 企業に当たり前に存在する就業規則。そもそも何のために作られているのか？どんな内容が 記載されているのか。作成の流れや注意事項を社会保険労務士がわかりやすく解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 障がい者採用 入退職・再就職支援 法人向けサービス 障害者雇用【業務切り出し】社内向け業務ヒアリングシート 障害者雇用の増員や障害者雇用チームを新たに立ち上げる際に最適なヒアリングシート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社Kaien お役立ちツール 入退職・再就職支援 障がい者採用 2023年度ロクイチ報告用障害者実雇用率計算シート 毎年のロクイチ報告に欠かせない、自社の実雇用率を集計するExcelシートのテンプレート この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 労使関係 【コラム掲載資料】自社に合った採用方法とは？8種類の採用ルート、利用の流れ、メリット・デメリットを解説 ★全国600社以上の企業様に、障がい者雇用の支援サービスを提供してきた弊社が、 13年の活動の中で蓄積したノウハウをご提供いたします。 ★【費用感～利用時のポイントまで】 企業が障がいのある方を採用する方法を8個ピックアップし、 それぞれの進め方やメリット・デメリットなどを解説した資料です。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社] お役立ちツール 障がい者採用 社内イベント・社内報・社内環境 就業規則・勤怠管理 【コラム掲載資料】障がい者の採用前には何が必要？５つの失敗例から学ぶ準備事項 障がい者雇用を進める上で、最初に失敗したくない。 そのようなお声をよく耳にします。 従業員の方に苦手意識を植え付けないためにも、最初の一歩が肝心です。 そこで、障がい者雇用を始める、もしくは推進する前に何が必要なのか、失敗事例をもとにお伝えいたします。 ▼▼資料DLはこちら▼▼ この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り4 ～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り3 ～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り2 ～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り1 ～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り6 ～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
セレクションアンドバリエーション株式会社 お役立ちツール マネジメント プロサッカーチームに学ぶ組織作り5 ～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～ 当社コンサルタントが過去に『月間人事マネジメント』に寄稿した内容をご紹介します。 サッカーチームにおける事例から、共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイントについて、全6回に渡って紹介していますので、日々の業務にぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
エン・ジャパン株式会社 お役立ちツール 中途採用メディア・合同フェア 従業員満足度調査 入退職・再就職支援 知っていると差がつく早期離職防止の方法「別れ話と退職は10人に1人しか引き留められない」 退職の引き留め交渉を「退職慰留」と呼びますが、退職慰留が上手くいくことはレアケース。多くの企業が苦戦しています。 今回は、なぜ退職慰留が上手くいかない原因や、早期離職防止の手法を資料にまとめました。ぜひお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 従業員満足度調査 メンタルヘルス 【お役立ち資料】今すぐ診断！社員エンゲージメント状況のチェックリスト 【お役立ち資料】社員の良好なエンゲージメントを醸成できていますか？ このチェックリストでは、自社社員のエンゲージメント状況を「職務」「支援」「同僚・顧客」「風土・ビジョン」「処遇・報酬」の5つの観点でチェックしていただけます。 貴社の人材育成の見直しにお役立てください。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社タナベコンサルティング お役立ちツール 評価・目標管理制度 職務分析・評価 資格等級・賃金制度 【お役立ち資料】今すぐ診断！自社の人事制度・組織状況のチェックリスト 【お役立ち資料】明確な目的、自社の風土、ビジネスモデルを踏まえた人事制度・組織を構築できていますか？ このチェックリストでは、自社の人事制度・組織の状況を「社風」「組織」「人事戦略」「育成システム」「処遇」「エンゲージメント」の6つの観点で総合的にチェックしていただけます。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック お役立ちツール 留学生・外国人採用 30種類以上ある「在留資格」とは？ 在留資格は、日本で行う予定の活動や、身分・地位によって種類が異なります。現在、日本で認められている在留資格は30種類以上あります。当資料では就業にかかわる具体的な在留資格についてご紹介します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社キャムテック お役立ちツール 留学生・外国人採用 【特定技能外国人採用のための】登録支援機関の選び方 5つのポイント 今活用が広がる特定技能外国人制度。その採用・支援の要となるのが国に登録を行った特定技能外国人の支援機関＝【登録支援機関】です。 当資料ではこの登録支援機関の選び方についてポイントをご説明します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
株式会社日立ソリューションズ お役立ちツール 就業規則・勤怠管理 他 助成金 在宅勤務・テレワーク テレワークで働き方改革！導入のメリットやポイント・対策などを解説 テレワークの導入を検討されている方におすすめの内容となっております。テレワークと働き方改革の関係やテレワークの普及状況、また、テレワークを導入する企業と従業員それぞれにとってのメリットとデメリット、さらにテレワークを導入する際に企業がとるべき対策についても解説します。 この資料をダウンロードする 詳細をみる 検討フォルダに追加
