プロサッカーチームに学ぶ組織作り1　～共感ベースの信頼関係を築くマネジメントポイント～

連載第1回目
モチベーションを復活させる「声がけ」のコツをお伝えします。

（ぜひお読み頂きたい方）
以下のような悩みをお持ちの方にぜひご一読いただきたいと思います。
「実力を発揮できていない部下への対応に悩んでいる」
「部下への声がけといっても、どう声がけをすればいいのかわからない」
「良かれと思って行った指導や声がけが部下にとってネガティブに働いてしまうのではないか・・・」

上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。