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人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
セレクションアンドバリエーション
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
200社以上の人事制度を実際に設計し、運用を支援してきたプロフェッショナルコンサルタント。 出版、寄稿、取材も多数。
アクセンチュア、日本総合研究所を経て現職。 大阪市立大学経済学部卒、早稲田大学大学院ファイナンス研究科ＭＢＡ取得 グロービス経営大学院 准教授 株式会社ファイズ（東証一部上場） 社外取締役 特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 理事
平康 慶浩 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネージングディレクター
- 事業計画に貢献する人事戦略 (2012/02/07) [コラム]
- 親会社と子会社の関係 (2020/08/07) [人事のＱ＆Ａ]
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
Human Performance Optimizer
経営戦略を実現する、運用しやすい人事制度構築が得意
山本遼 セレクションアンドバリエーション株式会社 シニアコンサルタント
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学校法人向け 人事制度改定要否を判断するための10項目
(2021/04/14) [コラム]
- 退職者情報の社内公開について (2020/09/15) [人事のＱ＆Ａ]
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- マネジメント
事業の成長を支え、自社にフィットする"オーダーメイドの人事制度づくり"をお手伝い致します
人材サービス会社にて中途採用支援業務、転職希望者へのキャリアアップ支援業務に従事した後、現職にて人事制度の導入や改定のプロジェクトに従事。その他同一労働同一賃金に向けた規程改定や、業績の安定構築のための調査分析なども経験している。
東前 優介 セレクションアンドバリエーション株式会社 アソシエイトコンサルタント
- Z世代が大事に思う「仕事の報酬」を言語化できていますか？ (2021/04/09) [コラム]
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- ビジネスマナー・基礎
組織の成長を当たり前にするお手伝いをいたします
化粧品メーカー人事、アパレルメーカー管理部を経て当社参画。管理部門の経験を活かし、実用性の高い運用を実現する制度設計を行う。 月刊人事マネジメント「人事担当者向けハラスメント対応完全マニュアル」寄稿（2020年4月～9月）
長谷川 亜莉 セレクションアンドバリエーション株式会社 コンサルタント
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- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
企業と人材の継続的な成長を支援します。
大手金融会社の法令対応業務を経てセレクションアンドバリエーション（株）入社。不動産業、製造業、学校法人など企業規模問わず、幅広い業種の人事制度設計に携わる。
太田 愛実 セレクションアンドバリエーション株式会社 コンサルタント
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
今だけではなく、10年後の未来を見据え、制度構築から制度支援までサポートします。
月刊人事マネジメント「プロサッカーチームに学ぶ組織づくり」 連載（2019年9月号～2020年2月号）上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション（株）に参画。給食業、医療機器業界、保険業界の人事制度設計に携わる。
松木宏晃 セレクションアンドバリエーション株式会社 コンサルタント
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
制度構築だけではなく、貴社に制度が根付くまでとことんお付き合いします。
人事コンサルティング会社にて主に人材開発、能力開発の分野の知見を深める。その後、経営コンサルティング会社にて経営全般の支援に従事する。現在は、人事制度改革や人材育成などをメインに活動している。
清水 政美 シニアコンサルタント
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