ＨＲカンファレンス2022-秋- 参画企業
- 組織・人事コンサルティング
- 人材育成・研修
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
人と組織の成長をあたりまえにするセレクションアンドバリエーション株式会社
セレクションアンドバリエーション
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- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
200社以上の人事制度を実際に設計し、運用を支援してきたプロフェッショナルコンサルタント。 出版、寄稿、取材も多数。
アクセンチュア、日本総合研究所を経て現職。 大阪市立大学経済学部卒、早稲田大学大学院ファイナンス研究科ＭＢＡ取得 グロービス経営大学院 客員准教授 株式会社ファイズ 社外取締役 特定非営利活動法人 人事コンサルタント協会 理事
平康 慶浩 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネージングディレクター
- 事業計画に貢献する人事戦略 (2012/02/07) [コラム]
- 期中の異動や降格基準について (2022/06/10) [人事のＱ＆Ａ]
- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
Human Performance Optimizer
経営戦略を実現する、運用しやすい人事制度構築が得意
山本遼 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネジャー
- 学校法人向け 人事制度改定要否を判断するための10項目 (2021/04/14) [コラム]
- 退職者情報の社内公開について (2020/09/15) [人事のＱ＆Ａ]
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ビジネスマナー・基礎
今だけではなく、10年後の未来を見据え、制度構築から制度支援までサポートします。
月刊人事マネジメント「プロサッカーチームに学ぶ組織づくり」 連載（2019年9月号～2020年2月号）上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション（株）に参画。給食業、医療機器業界、保険業界の人事制度設計に携わる。
松木宏晃 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネジャー
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- ロジカルシンキング・課題解決
制度構築だけではなく、貴社に制度が根付くまでとことんお付き合いします。
自動車部品メーカーに対してのコンサルティングを得意としております。 将来の自動車業界の変革を見据えて、人事戦略を構築していきましょう。
清水 政美 マネジャー
- 自動車部品サプライヤーの人事マネジメント③人事戦略の考え方 (2021/08/18) [コラム]
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